Vendedor Terreno Arica/ Iquique

1. Visitar, en terreno, cumpliendo la hoja de ruta diaria, a clientes actuales y potenciales, con el fin de impulsar y aumentar la venta de los productos de la empresa.
2. Conocer, manejar e informar al cliente, de las características o especificaciones de los productos que se ofrecen.
3. Confeccionar formularios de visitas a clientes y notas de ventas, en forma electrónica, cuando corresponda.
4. Mantener al día los precios en las cartolas de cada uno de los clientes a su cargo.
5. Efectuar las inclusiones de los nuevos productos en los diferentes canales de ventas de los clientes bajo su dependencia.
6. Supervisar la reposición de productos en los puntos de venta que le correspondan.
7. Determinar la dotación óptima y el personal idóneo para el trabajo de reposición de los Puntos de Venta a su cargo.
8. Conocer, y transmitir, a la Compañía, la opinión de los clientes respecto al servicio entregado por ésta, así como, las inquietudes de cada uno de ellos.
9. Identificar oportunidades de negocio con clientes potenciales e informarlos al respectivo Key Account Manager que corresponda.
10. Visitar en terreno a clientes para su cobranza, cuando corresponda.
11. Realizar depósitos de lo recaudado por conceptos de cobranzas, cuando corresponda.

12. Gestiona O.C. En salas de cadenas que corresponde
- Chequeo Stocks de productos por Negocio
- Realiza IPT – IPR visitas y mercaderistas alineados con Distribución y C.S.
- Mantener actualizada estructura PDV (Mercaderistas - Jefe recepción - Jefe Sección – Director Sala).
- Seguimiento Diario de Venta por Negocio, Objetivos semanales y mensuales por sala.
- Seguimiento de Rechazos Diario para gestión.
- Manejo Material POP
- Reunión con Mercaderistas entrega de Objetivos por Negocios y seguimiento de ventas por sala.
- Control Gestión Mercaderistas: FEFO, espacios, layouts, exhibiciones, precios, etc.
- Chequeo y gestiona implementación de Actividades.
- Chequeo Actividades Competencia.
- Negocia y autoriza y retiro de devoluciones.
- Gestiona negocios especiales cuando se requiera.

13. Cumplir con otras tareas que le indique su supervisor directo, para las que determine que es competente.