TRABAJADOR/A SOCIAL, Reemplazo, Programa PRM Los Vilos, Región Coquimbo

Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a Social (reemplazo), jornada completa presencial, para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Los Vilos, Región de Coquimbo. Fundación Ciudad del Niño.

Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social
Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Deseable 3 años de experiencia en niñez y/o atención en área de salud mental
Idealmente experiencia en programas de la red SENAME y/o SERVICIO DE PROTECCION
Cualidades para el trabajo Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a Social (reemplazo), jornada completa presencial, para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Los Vilos, Región de Coquimbo. Fundación Ciudad del Niño.

Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social
Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Deseable 3 años de experiencia en niñez y/o atención en área de salud mental
Idealmente experiencia en programas de la red SENAME y/o SERVICIO DE PROTECCION
Cualidades para el trabajo
· Capacidad para participar del trabajo en equipo.
· Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
· Respetuoso en su relación con los otros.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Flexibilidad de pensamiento.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Con orientación a brindar un servicio de calidad.


4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
Remuneración bruta $ 1.215.000.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el día 20 de enero de 2025 al correo: dirprmlosvilos@ciudaddelnino.cl
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015




· Capacidad para participar del trabajo en equipo.
· Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
· Respetuoso en su relación con los otros.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Flexibilidad de pensamiento.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Con orientación a brindar un servicio de calidad.


4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
Remuneración bruta $ 1.215.000.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el día 20 de enero de 2025.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015