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Trabajador/a Social (reemplazo)PRM LOS VILOS, REGIÓN DE COQUIMBO
ID | 3553226 | |
Buscado | FUNDACIÓN CIUDAD DEL NIÑO | |
Fecha |
2025-02-03 16:46:31
|
|
Expira |
2025-04-19 (en 51 días)
|
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Ubicación | Coquimbo | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 14
Trabajador/a Social (reemplazo)PRM LOS VILOS, REGIÓN DE COQUIMBO
FUNDACIÓN CIUDAD DEL NIÑO, Coquimbo
03 de Febrero de 2025
Descripción oferta de trabajo
1.- Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a Social (reemplazo), jornada completa presencial, para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Los Vilos, Región de Coquimbo. Fundación Ciudad del Niño.
Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social
Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Deseable 3 años de experiencia en niñez y/o atención en área de salud mental
Idealmente experiencia en programas de la red SENAME y/o SERVICIO DE PROTECCION
Cualidades para el trabajo · Capacidad para participar del trabajo en equipo.
· Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
· Respetuoso en su relación con los otros.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Flexibilidad de pensamiento.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Con orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
Remuneración bruta $ 1.215.000.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el día 21 de febrero de 2025
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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