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TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Panguipulli, R. de Los Ríos
ID | 3500013 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2024-11-14 10:41:07
|
|
Ubicación | Valdivia | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 23
TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Panguipulli, R. de Los Ríos
Inicia sesión para ver empresa, Valdivia
14 de Noviembre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
1.-CONVOCATORIA.
Llámese a concurso para el cargo de Trabajador/a social, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Panguipulli, Región de los Ríos.
Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social.
Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Profesional con experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad.
Cualidades para el trabajo
• Competencias en intervención en temáticas de infancia, familia, reparación en agresión sexual y/o maltrato y enfoque de género.
• Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Persistencia
• Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
• Manejo de estrés.
• Capacidad para escuchar y comunicar.
• Capacidad de organización y planificación.
• Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
• Con orientación a brindar un servicio de calidad.
• Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato de plazo fijo y posterior evaluación, indefinido:
o Remuneración Bruta periodo de prueba $1.110.000.-
o Remuneración Bruta contrato indefinido $1.232.110.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el lunes 25 de noviembre 2024.
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSION LABORAL Nº21.015
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