Técnico Junior en Mantenimiento Electromecánico

Artecola especialistas en adhesivos, sellantes y laminados termoplásticos para diversos mercados se encuentra en búsqueda de Técnico Electromecánico.

Funciones Principales:
• Realizar la instalación de equipos eléctricos y mecánicos conforme a las especificaciones técnicas y estándares de calidad.
• Apoyar en la instalación de nuevos circuitos eléctricos y en proyectos nuevos, colaborando estrechamente con el equipo eléctrico.
• Asistir al personal mecánico en la instalación y mantenimiento de equipos, asegurando la correcta integración de sistemas eléctricos y mecánicos.
• Inspeccionar equipos mezcladores y sus especificaciones, garantizando que todos los componentes eléctricos necesarios estén presentes y cumplan con las normas.
• Asegurarse de que todos los insumos eléctricos cumplan con las normas de seguridad y calidad, evitando daños a equipos y personal.
• Apoyar en la implementación del programa de mantenimiento preventivo y realizar mantenimiento correctivo según sea necesario.
• Identificar oportunidades de mejora en las instalaciones eléctricas y proponer proyectos para optimizar la infraestructura y los procesos de la empresa.

Se requiere:
• Formación profesional: Electromecánica, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, Técnico en Mantenimiento Electromecánico en Maquinaria Pesada o carrera a fin
• 1 a 2 años de experiencia previa
• Conocimiento en área eléctrica y mecánica
• Certificación SEC
• Experiencia en rubro industrial (deseable)
• Licencia clase D (deseable).

Se ofrece:
• Lugar de trabajo. Quilicura.
• Jornada de trabajo: lunes a jueves de 07:00 a 16:30 y viernes 07:00 a 15:30 horas.
• Plazo de contrato: Plazo fijo a 3 meses con renovación a 3 meses (en evaluación posibilidad de indefinido según desempeño).
• Casino corporativo (colaborador paga el 10%, y el empleador el 90%).
• Seguro de Vida (con contrato indefinido).
• Seguro Complementario de Salud y Dental (opcional, con contrato indefinido).
• Dia libre en su cumpleaños.
• Otros beneficios corporativos