Técnico en RRHH / Consultoría

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un Técnico en RRHH / Consultoría para coordinar y optimizar procesos operativos y administrativos vinculados a la gestión del capital humano. Este rol requiere garantizar la administración precisa de datos del personal, implementar políticas organizacionales, supervisar procesos de outsourcing y proporcionar soporte a las áreas operativas y de talento humano, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones Principales:
Gestión del Proceso de Finiquitos, incluyendo causales, plazos y comunicación (sin realizar el cálculo).
Manejo de Contratos Laborares y anexos (interpretación y Gestión).
Conocimiento de Conceptos Salariales (sueldo líquido y sueldo base)
Control de Asistencia: Experiencia en la gestión y control de asistencia del personal
Uso de Herramientas de Recursos Humanos
Participar activamente en reuniones con clientes, proporcionando información relevante y colaborando en la toma de decisiones.

Requisitos:
Contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión de procesos relacionados con nóminas, contratos de trabajo, remuneraciones, desvinculaciones y control de asistencia.
Haber desempeñado funciones en empresas de outsourcing, consultoría o prestación de servicios, con interacción directa con clientes corporativos de sectores como retail, banca, tecnología o servicios.
Experiencia en roles que involucren asesoramiento, gestión administrativa y atención al cliente
Habilidad para gestionar, articular y coordinar eficientemente con KAM, clientes, equipos internos y colaboradores, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre todas las partes involucradas.

Condiciones:
Modalidad híbrida
Ubicación: Santiago, Chile.
Disponibilidad inmediata.