Técnico Administrativo de RRHH

¡Hola! Somos COTRISA, una empresa de carácter estatal que brinda apoyo al rubro agrícola. Nos enfocamos en atenuar las distorsiones que provocan las fallas estructurales presentes en el mercado de cereales, especialmente del trigo, y que afectan el poder de negociación de los productores, particularmente de los pequeños.

Actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico Administrativo de RRHH para apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos. El objetivo principal de este puesto es garantizar que los procesos de gestión de personas, documentación laboral y cumplimiento de normativas legales se ejecuten correctamente.

Funciones principales:
1.- Gestión de Documentación Laboral: Mantener y actualizar toda la documentación relacionada con la relación laboral, como contratos de trabajo, anexos, finiquitos, entre otros.
2.- Control de Asistencia y Remuneraciones: Supervisar la asistencia de los colaboradores y colaborar en la preparación de información para el proceso de remuneraciones.
3.- Capacitación y Desarrollo: Apoyar en la coordinación de actividades de capacitación y en el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
4.- Atención de Consultas: Brindar apoyo y resolver dudas de los colaboradores sobre temas administrativos y laborales.
5.- Apoyo en Procesos de Selección e Inducción: Participar en la logística de selección, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
6.- Capacitación y Desarrollo: Apoyar en la coordinación de actividades de capacitación y en el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
7.- Clima Laboral: Contribuir a crear un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Fomentar la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el bienestar de los colaboradores, resolviendo cualquier inconveniente que pueda afectar la armonía dentro del equipo.

Requisitos:
1.- Título de Técnico en Recursos Humanos o carreras afines.
2.- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en áreas de RRHH o administración de personal.
Conocimiento en normativas laborales, principios contables y tributarios.
3.- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).

Condiciones Laborales:
- Contrato: inicialmente plazo fijo, con opción a indefinido tras evaluación.
- Modalidad de trabajo: presencial.
- Ubicación: Metro Moneda.

La postulación estará abierta hasta el jueves 6 de febrero.