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Supervisor Técnico Planta Externa
ID | 3475806 | |
Buscado | Servicios de Telecomunicaciones | |
Fecha |
2024-10-09 01:18:13
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 5
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Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¿Quieres tener la oportunidad de adquirir experiencia profesional en una empresa con más de 13 años en el rubro de las telecomunicaciones, desarrollando proyectos en Chile?
¡Ésta es tu oportunidad!
Buscamos a jóvenes con experiencia en telecomunicaciones para ser parte de proyectos que ayuden a conectar a personas de diferentes localidades de nuestro país.
Descripción del Puesto: Buscamos un Técnico Planta Externa con experiencia en la coordinación y ejecución de trabajos de medición y control en proyectos de planta externa. El candidato ideal será responsable de realizar pruebas de potencia, reflectometría (OTDR), y elaborar informes de entrega y avance de proyectos.
Responsabilidades:
Coordinar trabajos de medición con supervisores de cuadrillas. Controlar avances de planta externa en el desarrollo de proyectos. Realizar pruebas de potencia y reflectometría (OTDR). Elaborar informes de entrega y Asbuilt. Gestionar accesos a instalaciones y coordinar ventanas de trabajo con clientes. Brindar asistencia en caso de fallos que requieran instalación de fibra o trabajo en línea.
REQUISITOS
Técnico en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes o carrera afín. Más de 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos en redes FTTH y planta externa. Manejo de instrumentación para mediciones (OTDR, Power Meter). Curso básico de instalación, altura, conducción y prevención de riesgos. Buen estado de salud y condición física.
BENEFICIOS
¿Qué ofrecemos?
Contrato de trabajo Bono por cumplimiento Seguro complementario de salud y Vida Caja de Compensaciones Los Andes
OLITEL está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc
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