Supervisor Retail - Rancagua

Importante empresa de Retail, busca integrar a su equipo Supervisor, quien será responsable del adecuado cumplimiento de los objetivos de ventas en función de las metas establecidas por cada división, mientras coordina, lidera y gestiona de manera eficaz al equipo bajo su responsabilidad. Además, deberá gestionar los puntos de ventas de los clientes que le han sido asignados y/o sell in de venta en caso de aplicar.
Principales funciones:
- Supervisar que se cumplan los objetivos de ventas en cada uno de los puntos a su cargo.
- Reconocer e identificar estrategia de competencia, con el fin de proporcionar retroalimentación y encontrar oportunidades de mejoras.
- Velar por el correcto uso de materiales (tester, merchandising, etc). Además de presentación adecuada del punto de venta (layout actualizado y limpieza).
- Manejo de Stock de mercadería en cada punto de venta, responsable de reportar cualquier individualidad.
- Administración y gestión de personal (control de asistencia de equipo a cargo)
- Control, recopilación y reportería de insights para aportar a la toma de decisiones estratégicas en el área de RRHH

Requisitos:
- Formación nivel técnico en administración, ventas o carrera afín
- Al menos 2 años de experiencia en gestión y supervisión de personal o cargos similares.
- Experiencia previa en supervisión, manejo de stock, gestión de puntos de ventas, reporterita, etc. En rubro retail.
- Manejo Office nivel intermedio
- Idealmente manejo Power BI
- Contar con licencia de conducir.

Condiciones

Modalidad: 100% presencial-Rancagua
Horario: Lunes a Viernes 8:30-18:00 hrs
Ofrecemos: Contrato plazo fijo 2 , 3 meses e indefinidos, según desempeño.

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).