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Supervisor Retail - Rancagua

ID 3561813
Buscado GrupoExpro
Fecha
2025-02-17 10:50:56
Ubicación Rancagua CL
Categoría Ventas / Comercial
Duración 3 meses plazo fijo- luego indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Interesados: 15

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Descripción oferta de trabajo


hace 26 dias Full-time

Importante empresa de Retail, busca integrar a su equipo Supervisor, quien será responsable del adecuado cumplimiento de los objetivos de ventas en función de las metas establecidas por cada división, mientras coordina, lidera y gestiona de manera eficaz al equipo bajo su responsabilidad. Además, deberá gestionar los puntos de ventas de los clientes que le han sido asignados y/o sell in de venta en caso de aplicar.
Principales funciones:
- Supervisar que se cumplan los objetivos de ventas en cada uno de los puntos a su cargo.
- Reconocer e identificar estrategia de competencia, con el fin de proporcionar retroalimentación y encontrar oportunidades de mejoras.
- Velar por el correcto uso de materiales (tester, merchandising, etc). Además de presentación adecuada del punto de venta (layout actualizado y limpieza).
- Manejo de Stock de mercadería en cada punto de venta, responsable de reportar cualquier individualidad.
- Administración y gestión de personal (control de asistencia de equipo a cargo)
- Control, recopilación y reportería de insights para aportar a la toma de decisiones estratégicas en el área de RRHH

Requisitos:
- Formación nivel técnico en administración, ventas o carrera afín
- Al menos 2 años de experiencia en gestión y supervisión de personal o cargos similares.
- Experiencia previa en supervisión, manejo de stock, gestión de puntos de ventas, reporterita, etc. En rubro retail.
- Manejo Office nivel intermedio
- Idealmente manejo Power BI
- Contar con licencia de conducir.

Condiciones

Modalidad: 100% presencial-Rancagua
Horario: Lunes a Viernes 8:30-18:00 hrs
Ofrecemos: Contrato plazo fijo 2 , 3 meses e indefinidos, según desempeño.

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Ventas / Comercial Rancagua ventas rancagua manejo


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