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Supervisor Operaciones Comerciales Sur
ID | 3606176 | |
Buscado | Prosud S.A. | |
Fecha |
2025-04-24 09:56:09
|
|
Expira |
2025-07-08 (en 74 días)
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Ubicación | Los Ángeles | CL |
Categoría | Logística / Distribución | |
Duración | Plazo fijo, luego indefinido según desempeño | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 10
Descripción oferta de trabajo
Prosud, empresa líder en el mercado chileno que importa, distribuye, representa y gestiona el punto de venta de reconocidas marcas de consumo masivo, (aceite Natura, café Cruzeiro, American Classic, Perfect Choice, Don Giuseppe, Colombina, entre otras) está en búsqueda de un Supervisor de Operaciones Comerciales para la zona sur de Chile (Los Ángeles, Angol, Temuco), cuya misión consiste en Supervisar, administrar y coordinar al equipo de mercaderistas a cargo, velando por el cumplimiento de los acuerdos comerciales, disponibilidad de productos y su correcta exhibición en las salas, con el fin de alcanzar con excelencia las metas de ventas.
Principales responsabilidades:
1. Gestión de metas, operaciones y cumplimiento en punto de venta: Asegurar el cumplimiento de objetivos mediante acciones basadas en indicadores de gestión, supervisando la ejecución operativa en sala (promociones, exhibiciones, orden y trámites comerciales), garantizando la continuidad del servicio.
2. Control de calidad, stock y herramientas de trabajo: Detectar y gestionar productos con problemas de calidad, verificar niveles de stock y asegurar el uso adecuado de herramientas y sistemas definidos, resolviendo desviaciones para mantener estándares operativos.
3. Identificación de oportunidades comerciales y mejoras en sala: Orientar al equipo en la detección de oportunidades en los puntos de venta para optimizar la exhibición de productos, impulsar las ventas y mejorar continuamente la presencia de marca.
4. Gestión administrativa, normativa y de personas: Ejecutar tareas administrativas y de recursos humanos como selección, asistencia, contratos y beneficios; además de velar por el cumplimiento de normativas legales y de seguridad laboral.
5. Capacitación, inducción y seguimiento del equipo: Coordinar procesos de inducción, capacitación y mentoría para nuevos colaboradores, asegurando su alineación con los lineamientos de marca, y supervisar el cumplimiento de acuerdos comerciales especiales.
Requisitos:
Formación: Técnico o Universitario en Administración de empresas, Ingeniería comercial u otras carreras afines.
Conocimientos:
* Conocimientos de legislación laboral
* Conocimientos de administración de personas
* Conocimientos de ventas y consumo alimentario
Experiencia:
* Mínimo 4 años administrando equipos de más de 4 personas
* Mínimo 4 años en supervisión rubro retail o de alimentos.
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