SUPERVISOR MECÁNICO

Importante empresa del rubro industrial, esta en búsqueda de Supervisor de Mantenimiento especializado en el área mecánica móvil, quien apoyara en el taller mecánico de la empresa. Será responsable de coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos móviles, para contribuir a la continuidad operacional y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la compañía y con los clientes. Supervisando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Funciones principales:

- Supervisar y controlar en terreno la ejecución de las actividades de mantenimiento planificadas y los turnos de trabajo.
- Gestión de OT en SAP, Ingresar avisos y gestionar con el planificador para transformarlas en OT01 y OT2.
- Supervisar la implementación, mantención y mejora continua del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en el alcance de su gestión.
- Realizar y tener actualizados los instructivos.
- Mantener la disponibilidad de los equipos, a través de la planificación y ejecución de planes de mantenimiento.

Requisitos del cargo:

- Residencia en Mejillones o Antofagasta (Excluyente para el cargo)
- Formación Académica: Educación Universitaria (Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Ingeniería en Mecánica o carrera afín).
- 5 años de experiencia laboral en mantenimiento de equipos móviles
- Experiencia como Supervisor en trabajos anteriores.
- Conocimiento en mecánica.

Condiciones de contrato:

- Traslado y alimentación por parte de la empresa
- Jornada laboral de lunes a viernes
- Contrato a plazo fijo 3 meses y posteriormente Indefinido (Sujeto a desempeño)
- Beneficios de empresa

Nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si está buscando una oportunidad para marcar la diferencia y ayudar a nuestra empresa a seguir siendo líder en su sector, le invitamos a presentar su candidatura.

"La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley"