SUPERVISOR AREA COMERCIALIZABLE - FAENA CALAMA

Importante empresa que presta servicios a la minería se encuentra en búsqueda de SUPERVISORES AREA COMERCIALIZABLE para faena en Calama.

Funciones:
• Desarrollar desde su rol una óptima y eficiente gestión en el proceso de comercialización de excedentes industriales, aportando con iniciativas concretas que faciliten presencia en la Unidad Minera.
• Determinar las acciones necesarias para lograr un crecimiento sustentable con respuestas efectivas tanto para el Mandante como para la empresa, que faciliten la obtención de nuevas áreas a explorar y explotar.
• Proponer estrategias y procedimientos que permitan la consolidación de la empresa.
• Velar por la fluidez de los procesos de detección, extracción y salida de productos hacia los destinos que se le indiquen, aportando siempre con una visión constructiva a resultados productivos
• Identificar las oportunidades de negocios a partir de los productos que se pueden comercializar, detectando calidades, volúmenes en su área, proponiendo estrategias que permitan su extracción con una óptima gestión y beneficio para la compañía y sugiriendo las metodologías más eficientes y seguras para el proceso.
• Coordinar las operaciones en terreno conforme a las indicaciones de su jefatura y planes establecidos, velando por el cumplimiento de las metas, previniendo accidentes y optimizando los recursos y operaciones.
• Supervisar diariamente las actividades operacionales en terreno y el desempeño de los trabajadores, pesquisando condiciones subestándares, verificando cumplimiento de metas y objetivos, asegurando la calidad de los servicios


Requisitos para postular:
• Ciudad de residencia en Calama
• Estudios: Universitarios, deseable Ingeniería Medio Ambiente, Química Ambiental o carrera afín.
• Desde 2 años de experiencia en el cargo.
• Al menos 2 años de experiencia en minería.
• Licencia de conducir clase B con hoja de vida del conductor sin infracciones.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

Renta: Acorde al mercado.

Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.