Supervisor/a de Taller - Sucursal Komatsu Lo Boza

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



SUPERVISOR/A DE TALLER - SUCURSAL KOMATSU LO BOZA



OBJETIVO DEL ROL:



El objetivo principal del/la Supervisor/a de Taller es garantizar la eficiencia, seguridad y calidad en las operaciones del taller mediante la supervisión efectiva de las actividades y el personal.



Principales responsabilidades.

* SUPERVISIÓN DE PROCEDIMIENTOS: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y seguridad. Responsable de charlas de inicio de turno, verificación del estado de las personas, validación de análisis seguro de trabajo, revisión de OT y asignación de tareas.

* ORGANIZACIÓN Y CONTROL: Organizar y controlar las actividades diarias del taller. Revisión de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo, e inspección del área de trabajo.

* EVALUACIÓN DEL PERSONAL: Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación. Gestionar reuniones de equipo y capacitaciones.

* GESTIÓN DE RECURSOS: Gestionar los recursos del taller, incluyendo herramientas, equipos y materiales. Responsable del análisis de indicadores de desempeño, revisión de inventario de herramientas y materiales, evaluación de cumplimiento de normas de calidad y revisión del plan de capacitación.

* ASEGURAMIENTO DE CALIDAD: Asegurar la calidad de los trabajos realizados. Velar por la mejora continua, realizando auditorías periódicas para identificar áreas de mejora, implementar acciones preventivas y correctivas, fomentando la participación del equipo en la identificación de problemas y propuestas de soluciones.

* RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Resolver problemas y tomar decisiones oportunas. Análisis de indicadores de desempeño del área.



ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.



BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería mecánica en sus distintas especialidades, o afines al rol.







EXPERIENCIA: Al menos 8 años de experiencia laboral en la industria y 2 años en roles de liderazgo (supervisor, técnico líder, etc)







REQUISITOS:



* Conocimientos en motores diésel de mediana y alta potencia, en rubros de maquinaria pesada / automotriz.

* Dominio de Office nivel intermedio. Excel intermedio.



Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Sucursal Lo Boza, jornada Lunes a Viernes de 7.00 a 16:15 (en casos excepcionales de emergencia podría haber turno día sábado, con planificación previa)





LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.