Supervisor/a de Taller MRC - Quilicura

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



SUPERVISOR/A DE TALLER MRC - QUILICURA



OBJETIVO DEL ROL:



Responsable de coordinar las actividades de taller, administrar los recursos y materiales necesarios para ejecutar las tareas de producción de los motores y componentes en el MRC, supervisando al equipo humano a cargo. Dirige y coordina las actividades operacionales de las áreas asignadas para mantener la continuidad del proceso productivo en cumplimiento de la documentación del área, para sostener una excelencia operacional.





PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.



* Desarrollar sus actividades promoviendo un ambiente de trabajo sano y seguro, preservando el medio ambiente, garantizando la calidad del trabajo realizado, cumpliendo con las políticas y requisitos aplicables a la organización (internos, externos, legales y normativos).

* Supervisa el cumplimiento de los procesos según estándares operacionales, calidad y seguridad designados por la compañía y de acuerdo a los requerimientos del cliente.

* Controlar trabajos en el área asignada, ejecutándolos de acuerdo con los procedimientos establecidos en MRC. Planificar las actividades diarias, según programas semanales y mensuales.

* Establecer una dinámica de trabajo colaborativa con su equipo de trabajo y el resto de la organización del MRC.

* Asegurar que los técnicos de su área tengan comprensión de los requerimientos del MRC comunicándolos de manera clara y comprobar la comprensión de estas en su equipo.

* Proporcionar a los técnicos del área asignada la información adecuada, capacitación, inducción y supervisión para llevar a cabo el cumplimiento de sus tareas, evitando todo riesgo tanto para las personas como para el producto.

* Controlar la correcta aplicación de la mejora continua aplicando procedimientos, estándares técnicos, políticas tanto del sistema de gestión integrado como las adoptadas por el MRC.

* Detectar las necesidades de equipos, herramientas e infraestructura que el área asignada requiera para su operación segura y eficiente.

* Asegurar el cumplimiento del programa de calidad, seguridad y medio ambiente entregado por la compañía.

* Supervisar, evaluar y detectar desviaciones durante el desarrollo de las actividades del personal de servicios asignado, entregando la retroalimentación que permita asegurar el mejoramiento continuo.

* Reportar a su jefatura toda la información relacionada a: incidentes de calidad, incidentes de seguridad, desviación en procesos e infraestructura, inquietudes del personal y otros temas afines del MRC.

* Tomar decisiones efectivas de acuerdo con el nivel de autoridad que aseguren resultados del área consistentes con los objetivos del presupuesto y del plan de negocio.

* Hacer recomendaciones para cambios en la estructura de sus técnicos y asistentes.

* Asignar las tareas de servicio y áreas de trabajo a los técnicos asignados. Además, debe mantener el control del desarrollo de actividades en cada orden de trabajo.

* Asegurar el correcto uso de los equipos con la finalidad de prolongar su vida útil y evitar mantenciones correctivas.

* Colaborar con áreas encargadas del control y el mejoramiento de la calidad. Apoyar en preparar la información correspondiente que permita respaldar o rechazar los reclamos de garantía.

* Mantener actualizados los documentos y registros relacionados al proceso asignado.

* Gestionar los informes técnicos de evaluación y listados de repuestos en el área asignada.

Las personas interesadas deberán postular hasta el 27/02/2025, adjuntando su currículum actualizado (excluyente)



ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.



BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN: Títulados/as de Técnico Nivel Superior o Ingeniería industrial, mecánica, o carreras afines.



EXPERIENCIA REQUERIDA: Desde 3 años de experiencia laboral comprobable asociada a motores diésel (diagnóstico, evaluación y reparación), en roles como supervisor backup, líder de grupo, técnico senior, entre otros. Se desempeñará en el área de desemsamble, módulo y lavado-pintura de motores, y será responsable de la gestión del equipo de trabajo con foco en seguridad, calidad y satisfacción de sus clientes, además de entrenar a los miembros de su grupo. Experiencia liderando equipos de trabajo, ya sea de manera formal o como backup.



REQUISITOS TÉCNICOS:

* Manejo paquete office intermedio (Excel, PPT, Word)

* Manejo de Inglés técnico (lectura de manuales)

* Conocimiento en metodología 5S

* Deseable certificaciones en motores Cummins.



El cargo se desempeña actualmente con asiento en la RM, Quilicura, en jornada presencial. Los/as postulantes deberán tener disponibilidad para trabajar el sistema de turnos (día/noche)



LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.