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Subgerente de RR.HH - Servicios Mineros

ID	3586386
Buscado	SCHGroup: Hunting &
Fecha	2025-03-25 11:22:33
Expira	2025-06-08 (en 68 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Recursos Humanos
Tipo	Full-time

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Trabajo altamente valorado

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Interesados: 23

Subgerente de RR.HH - Servicios Mineros

SCHGroup: Hunting & Solutions, Santiago

25 de Marzo de 2025

Descripción oferta de trabajo

hace 6 dias Full-time

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Sobre el rol

Importante empresa de servicios mineros, busca incoporar a su equipo al Subgerente de RR.HH, quien tendrá como prinicplaes funciones

Gestión del Talento:

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento calificado.

Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.

Relaciones Laborales:

Mantener y fomentar relaciones laborales armoniosas entre la empresa y sus empleados.

Resolver conflictos laborales y gestionar negociaciones colectivas.

Administración de Personal:

Supervisar la gestión de nóminas, beneficios y compensaciones.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales.

Estrategia de Recursos Humanos:

Colaborar en el diseño y ejecución de estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.

Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones relacionadas con la gestión del personal.

Gestión del Desempeño:

Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de mejora continua.

Coordinar programas de reconocimiento y motivación para los empleados.

Seguridad y Bienestar:

Desarrollar políticas y programas de seguridad y salud ocupacional.

Promover iniciativas de bienestar y calidad de vida en el lugar de trabajo.

Remuneraciones y Compensaciones

REQUISITOS

Los interesados deben contar con los siguientes requisitos:

Contar con título universitario de Psicología, Ingeniero Comercial o áreas afines.

Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector minero o de servicios industriales.

Experiencia con dotaciones sobre 1.000 personas.

Conocimiento de la legislación laboral y de las mejores prácticas en gestión de recursos humanos.

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones estratégicas.

Disponibilidad para viajar a faena recurrentemente

BENEFICIOS

Te invitamos a ser parte de un gran equipo y a dejar tu sello profesional