Subgerente de Personas

Estamos buscando un Subgerente de Personas para una empresa única en la Región Metropolitana, zona sur
Esta organización ha sido pionera en la educación ambiental y en la promoción de la conservación de especies a nivel nacional, trabajando día a día para inspirar un cambio positivo. Su misión es generar conciencia y proteger el medio ambiente, conectando a miles de personas con la naturaleza. Además, están en pleno crecimiento, pasando de 350 a 1000 colaboradores en temporada alta, con un ambicioso proyecto para triplicar su tamaño físico en los próximos años. El enfoque en la comunicación interna y externa es clave para alinear a todos los colaboradores en esta misión de conservación y expansión.

Lo que ofrecemos:
Sueldo: $3.000.000 - $3.500.000 líquidos mensuales, según experiencia.
Seguro complementario de salud.
Almuerzos en casino.
Uniformes proporcionados.
Medio día libre en tu cumpleaños.
Un entorno de trabajo desafiante, con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Lo que harás:
Liderar la estrategia de comunicación interna, asegurando que todos los equipos estén alineados y comprometidos con los objetivos organizacionales.
Coordinar la selección y contratación de personal, especialmente en temporadas altas.
Desarrollar y gestionar programas de bienestar para promover un entorno de trabajo saludable.
Iniciar y supervisar el proceso de evaluación de desempeño, diseñando objetivos claros y resultados esperados.
Implementar herramientas tecnológicas (como BUK) para optimizar la gestión de personas.
Mantener la continuidad operativa y cultural durante el crecimiento del equipo.
Fomentar relaciones de confianza y colaboración entre los diferentes equipos.
Supervisar y colaborar en la creación de descripciones de cargos junto a consultoras externas.
Reportar a la Gerencia de Finanzas sobre la gestión del área de recursos humanos.
Liderar un equipo de 4 personas, asegurando un trabajo coordinado y alineado con la cultura organizacional.

Requisitos:
Título profesional.
Mínimo 6-7 años de experiencia en Recursos Humanos y al menos 3 años en roles de jefatura.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar con el ejemplo.
Únete a una empresa en pleno crecimiento y con un ambicioso plan para triplicar su tamaño en los próximos años, siempre promoviendo la conservación y la educación ambiental. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de algo grande!