Secretaria/ Recepcionista Reemplazo PREPOST NATAL - ABRIL

Nos encontramos en búsqueda de Secretaria Recepcionista para reemplazo por licencia médica pre post natal para el mes de abril 2025 para el colegio Pedro de Valdivia Peñalolén.

Responsabilidades principales de del cargo :

*Recepcionar y atender a apoderados, alumnos y externos entregando información clara y precisa
*Atender llamados telefónicos entregando información clara y oportuna.
*Gestionar el flujo de apoderados y/o personas, asegurándose de la buena atención de forma precisa, con calidad y con eficacia en tiempo.
*Responder, registrar y devolver llamadas telefónicas según necesidad.
*Impresiones y/o copias de material docente.
*Mantener y controlar la seguridad en el ingreso y salida del establecimiento desde recepción, de todo tipo de actores entregando credenciales según el protocolo de la institución.
*Gestionar (llamar, escribir correo electrónico, agendar, confirmar, etc.) entrevistas de apoderados y visitas en caso de necesidad.
*Completar o complementar información que requiera necesaria dentro de sus funciones tales como planillas, informes o documentos en general.


Habilidades, Cualificaciones y Experiencia

-Título: Enseñanza Media Completa, título técnico Secretariado o carreras afines.
-Experiencia: 2 años en instituciones educacionales o 2 años atención de público en áreas administrativas.
-Contrato a plazo fijo, renovable según la licencia médica de quién reemplaza
-Rango Horario: 7:30 a 18:30 de lunes a viernes por turnos
-Jornada: 44 horas semanales


Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.