[REQ15307] Jefe/a de Confiabilidad Zonal - Quilicura

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

 

JEFE/A DE CONFIABILIDAD ZONAL - QUILICURA

 

OBJETIVO DEL ROL:

 

Asegurar el proceso de gestión de brechas en disponibilidad y confiabilidad, de acuerdo con la estrategia de mantenimiento de la
compañía, para mantener la continuidad operacional de los equipos Komatsu en terreno.

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

* Liderar el proceso de gestión de brechas de continuidad operacional a nivel zonal.

* Priorizar análisis de causa raíz de acuerdo con la carga de trabajo del equipo de personas

* Controlar y hacer seguimiento a la ejecución y efectividad de los planes de trabajo, gestionados por los Ingenieros de Confiabilidad.

* Mantener comunicación permanente con el área de estrategia de mantenimiento centralizada, para asegurar la recopilación de lecciones aprendidas.

* Asegurar el proceso de registro de información de mantenimiento y operación del equipo (calidad y forma)

 

 

ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

 

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN: Titulados/as de carreras como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería civil mecánica, Ingeniería civil eléctrica o afín a la posición. Deseable especialización en confiabilidad o gestión de activos.

 

EXPERIENCIA REQUERIDA: Desde 5 años de experiencia asociada a las tareas del rol, como Ingeniero de confiabilidad senior, o 2 años como jefe de confiabilidad, en roles asociados con gestión de activos, calidad, confiabilidad, mantención, con experiencia en trabajo en terreno, y faenas mineras. Será responsable de la gestión de los planes y compromisos con cliente, seguimiento de los mismos, articulación con otras áreas para el logro de objetivos, generación de estándares y procesos, etc. Experiencia en liderazgo de equipos.

 

 

REQUISITOS TÉCNICOS:

 

* Manejo de Excel nivel avanzado. Manejo paquete office proficiente (PPT, Word)

* Manejo de Power BI y Python (intermedio, no excluyente)

* Deseable conocimientos en metodologías de mejoramiento continuo (Lean, Six Sigma, etc)

* Deseable manejo de Inglés intermedio

Otros requerimientos.

 

* Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)

* Salud compatible con trabajo en Faena y disponibilidad para viajar esporádicamente dentro del país.

 

El cargo se desempeña con asiento en la RM, Quilicura, en jornada híbrida (presencial 2-3 veces por semana, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área y rol) bajo art.22, sin limitación de jornada.

 

LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.