Reclutador Psicólogo (Reemplazo Pre y Post Natal)

Empresa del rubro tecnológico busca incorporar a su equipo a un Reclutador Psicólogo, con el objetivo de administrar eficazmente los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de colaboradores/as calificados que respondan a las necesidades de la organización y de sus clientes.

Condiciones:
Reemplazo Pre y Post Natal
Modalidad de trabajo: Híbrido

Conocimientos técnicos:
Título profesional de Psicología
Manejo intermedio/avanzado de Excel y Word
Dominio de métodos de reclutamiento y plataformas de selección (Portales, ATS, LinkedIn, etc)
Familiaridad con tecnologías y herramientas TI y conocimiento de perfiles técnicos
Manejo de herramientas psicométricas y elaboración de informes psicolaborales (Test de luscher, Disc, etc)
Conocimientos generales en administración de personas y procesos de gestión de talento

Habilidades blandas:
Alta empatía y capacidad de generar confianza con candidatos y equipos.
Excelente comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
Fuerte sentido de la organización, el orden y la atención al detalle.
Negociación y capacidad para alinear expectativas entre candidatos y líderes.
Alta adaptabilidad para desenvolverse en entornos cambiantes y dinámicos.

Ofrecemos:
Capacitaciones continuas
Incentivos especiales y días adicionales para momentos importantes
Ambiente laboral flexible y enfocado en el bienestar del equipo
Actividades y beneficios exclusivos para quienes forman parte de la organización
Beneficios económicos como bono mensual de alimentos

Todos los detalles sobre la empresa contratante serán compartidos al iniciar el proceso de selección. Si cumples con el perfil ¡Postula ahora!