Puesto Remuneraciones y Gestión de Personas

Estamos buscando un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada brindará apoyo en diversas áreas de Recursos Humanos, con énfasis en tareas relacionadas con remuneración, reclutamiento, administración de personal y bienestar organizacional.

Responsabilidades:

-Gestión y organización de la documentación del personal.
-Revisión y control de nómina.
-Control de pagos y beneficios: Apoyo en la administración de pagos de sueldos, bonos y otros beneficios, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
-Gestión de compensaciones adicionales: Apoyo en la asignación y gestión de pagos extraordinarios como horas extras, comisiones y otros beneficios.
-Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
-Participación en proyectos y tareas relacionadas con el bienestar organizacional.

Requisitos:

-Título en Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
-Conocimiento básico de legislación laboral y administración de nómina.
-Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
-Actitud proactiva, capacidad para resolver problemas y atención al detalle.
-Dominio de herramientas informáticas (Word, Excel, PowerPoint).

Ofrecemos:

-Oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno profesional dinámico.
-Posibilidad de crecimiento y desarrollo.
-Beneficios de Mutual de Seguridad.
-Convenio con Caja Los Andes.