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Psicólogos área reclutamiento, selección y evaluación

ID 3471882
Buscado Confidencial
Fecha
2024-10-03 13:47:50
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Salario
1
Duración Freelance
Tipo Part-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 841 veces
Interesados: 58

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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias 1 Part-time

Psicólogos área reclutamiento, selección y evaluación

Antecedentes
Buscamos para todas las regiones de Chile, psicólogo titulado con al menos 5 años de experiencia laboral demostrable en la ejecución de procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personas.
Para postular es indispensable cumplir con la totalidad de los requisitos que se señalan entre ellos los siguientes:

1. Haber realizado procesos de búsqueda de personal para cargos tales como: operarios, técnicos, administrativos y profesionales, durante 5 años como mínimo.
2. Poseer y adjuntar certificación STAR.
3. Poseer y adjuntar certificado de título profesional.
4. Poseer y enviar otras certificaciones y/o especializaciones, diplomados u otros que acrediten dominio de la materia.
5. Adjuntar curriculum actualizado.
6. Poseer conocimientos en la interpretación de test psicológicos del tipo psicometría clásica y/o proyectivos.

Información del cargo:
• Cargo: Psicólogo freelance de reclutamiento, selección y evaluación de personal
• Cargo al que reporta: Director de consultoría
• Modalidad de contrato: Freelance

Responsabilidades Principales:
• Realizar evaluaciones psico laborales / aplicación de test de acuerdo a los estándares que se establezcan.
• Entrevistar a candidatos utilizando metodologías tales como: Entrevista por competencias.
• Elaborar informes / reportes psico laborales a partir de la información recabada por cada postulante.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos.
• Evaluar antecedentes curriculares en procesos de selección.
• Levantar perfil de cargos requeridos.

Competencias Laborales:
• Trabajar con total planificación y coordinación de las diversas tareas a desarrollar.
• Habilidad para redactar documentos, reportes y/o informes técnicos.
• Destreza en el uso de plataformas tecnológicas del tipo: Zoom, portales de empleo, Microsoft, otros.

OFRECEMOS:
• Incorporarse a un equipo de profesionales de primer nivel
• Sistema de trabajo flexible
• Ingresos en función de la productividad personal

Recursos Humanos Santiago selección reclutamiento evaluación


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