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Psicólogo/a para PRM Vallenar
Interesados: 12
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Descripción oferta de trabajo
Corporación Acogida busca cargo Psicólogo/a para su Programa PRM Vallenar, para sumarse a su equipo de trabajo
Funciones de Cargo.
Realizar reuniones clínicas con el director, asistentes sociales y otros profesionales del equipo, respecto de los procesos de intervención con los niños, niñas y adolescentes.
Seguir y monitorear de manera permanente cada uno de los casos (Servicio de Protección Especializada a la niñez y adolescencia) ingresados al programa.
Elaborar informes que den cuenta del proceso diagnóstico y estado de avance de los casos, incorporando compromisos y acuerdos para su cumplimiento.
Diseñar y monitorear los planes de intervención individual, incorporando una planificación socioeducativa y terapéutica apropiada a los rangos etarios de los niños/as atendidos.
Registrar los casos en Senainfo y en carpeta individual (todas las acciones realizadas a partir del PII deben ser registradas en carpeta y SIS).
Garantizar la respuesta oportuna a todos los requerimientos del sistema judicial (Tribunal de Familia y Fiscalías).
Asistir a las audiencias de los Tribunales de Familia cuando sea requerida o a solicitud de la dirección.
Realizar las coordinaciones con las redes intersectoriales cuando sea requerida o a solicitud de la dirección. Colaborar y/o realizar las intervenciones psicoterapéuticas según lo establecido por los Tribunales de Familia y el proyecto de funcionamiento.
Elaborar y ejecutar talleres socioeducativos tanto para niños/niñas como para las familias y/o adultos responsables atendidos en el Programa.
Realizar las visitas domiciliarias a las familias y/o adultos responsables según las indicaciones y orientaciones técnicas y bases del programa.
Requisitos:
Título profesional de PSICÓLOGO/A
1 o más años de experiencia laboral en trabajo con infancia vulnerada (SENAME o Mejor Niñez).
Deseable formación y/o experiencia en intervención en familia e infanto juvenil.
Manejo de plataforma SIS y SITFA.
Contar con referencias laborales del ex-empleador, las que serán comprobadas en el proceso de selección
Condiciones contractuales:
Jornada completa 42 horas
Contrato plazo fijo inicial e indefinido según resultados de la evaluación de desempeño en el cargo.
Sueldo base:$1.100.000
Bono movilización: $100.000
Bono alimentación: $100.000
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