Psicólogo/a Laboral Especializado/a en Análisis de Comportamiento Organizacional

Estamos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral con experiencia en análisis de comportamiento organizacional y gestión de cultura inclusiva. El/la profesional seleccionado/a se encargará principalmente de impartir cursos de capacitación ya diseñados por nuestra consultora, centrados en la prevención del acoso laboral, sexual y el maltrato en el lugar de trabajo, así como en la promoción de la inclusión y la equidad de género. Adicionalmente, en caso de integrarse a un proyecto de consultoría, jugará un papel clave en la identificación y análisis de patrones de comportamiento que puedan contribuir a situaciones de acoso y violencia en el trabajo, además de diseñar e implementar estrategias que fomenten una cultura organizacional inclusiva y respetuosa, alineada con las mejores prácticas internacionales y normativas como la Ley Karin y la NCh 3262.

RESPONSABILIDADES:

Impartir Capacitación: Facilitar la implementación de programas de capacitación enfocados en la prevención del acoso laboral y la promoción de la inclusión, asegurando su correcta aplicación en las organizaciones.
Promover Cultura Inclusiva: Ejecutar iniciativas que fomenten la equidad de género y la diversidad dentro de las organizaciones, alineadas con normativas y mejores prácticas.
Investigar Casos de Acoso: En proyectos de consultoría, conducir entrevistas y análisis en investigaciones de acoso y violencia, y participar en la elaboración de informes y recomendaciones.
Evaluar Comportamiento Organizacional: En proyectos de consultoría, identificar y diagnosticar patrones que puedan predisponer a situaciones de acoso o violencia en el entorno laboral.
Brindar Apoyo Psicológico: Ofrecer apoyo emocional a los empleados involucrados en casos de acoso, colaborando en intervenciones para mejorar el bienestar organizacional.

CÓMO POSTULAR:
Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a la creación de entornos laborales más seguros y equitativos, envía tu CV actualizado junto con una carta de motivación a rrhh.cv.scl gmail.com indicando en el asunto "Psicólogo/a Laboral Especializado/a en Análisis de Comportamiento Organizacional"