Psicologo/a, jornada completa, Programa PRM La Portada, Región Coquimbo

Se requiere contratar a profesional PSICÓLOGO(A) por Jornada Completa, 44 horas semanales, para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual grave, PRM CIUDAD DEL NIÑO LA PORTADA, en la Comuna de La Serena, Región Coquimbo de la Fundación Ciudad del Niño.

Psicólogo/a

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
· Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
· Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL:
· Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo(a).
· Formación: Universitaria, deseable con curso en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
· Experiencia: Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Mejor Niñez o similares del área de la Salud. (REQUISITO EXCLUYENTE).
Cualidades para el trabajo:
· Capacidad para participar del trabajo en equipo.
· Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
· Respetuoso en la relación con los otros.
· Manejo del estrés
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Flexibilidad de pensamiento.
· Honestidad.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Habilidad analítica.
· Autocontrol.
· Orientación a los resultados.
· Iniciativa.
· Con orientación a brindar servicio de calidad.

ASPECTOS CONTRACTUALES:
- Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
- Remuneración bruta: $1.250.000.-

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
Interesados enviar currículum actualizado hasta el 28 de junio de 2024.

5.- Se aceptan postulantes ley de Inclusión Laboral N°21.015