Psicólogo/a

Gran empresa con presencia zonal, se encuentra en búsqueda de Psicólogo/a , quien será responsable de identificar, atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados para las vacantes disponibles en la empresa. Este profesional debe tener formación en psicología y disposición para aprender sobre las competencias laborales y desarrollar la capacidad de evaluarlas de manera efectiva.

Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal es garantizar que la empresa cuente con el personal más calificado y adecuado para cada puesto. Para ello, este profesional debe llevar a cabo un proceso de selección riguroso y eficiente, que incluya la evaluación psicológica de los candidatos, la realización de entrevistas y la toma de decisiones basada en la información recopilada. Ademas, apoyara en otras funciones relacionadas a D.O.

Responsabilidades y Tareas:
1. Ejecutar el proceso de selección de personal, desde la identificación de las necesidades de la empresa hasta la contratación del candidato seleccionado.
2. Realizar evaluaciones psicológicas a los candidatos, utilizando diversas herramientas y técnicas.
3. Conducir entrevistas de selección, tanto individuales como grupales.
4. Analizar y sintetizar la información obtenida a través de las evaluaciones y entrevistas, con el fin de tomar decisiones informadas sobre la selección de personal.
5. Colaborar con otros miembros del departamento de recursos humanos para garantizar que el proceso de selección se alinee con las políticas y objetivos de la empresa.
6. Proporcionar retroalimentación a los candidatos sobre los resultados de su proceso de selección.
7. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la selección de personal y la psicología laboral.

Requisitos: Titulo en Psicología.
Ideal: Curso en selección por competencias, pruebas de selección de personal.