Psicóloga infanto-juvenil Mujeres sobrevivientes VIF

ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del Cargo: PSICÓLOGA INFANTO-JUVENIL
Dependencia: PROGRAMA DE ACOGIDA
Jefe Directo: FUNDACION EDUCERE
Calidad: Contractual honorario
Monto: $1.433.036
Horario: Diurno, 40 horas. De lunes a viernes de 9.00 al 18.00 hrs. Con disponibilidad de cambios de horarios o trabajo día sábado si se requiere, día que será compensado posteriormente.
II. REQUISITOS FORMALES
Título Profesional o universitario
Psicóloga infanto-juvenil
Certificados
Deseable formación en enfoque de género
Deseables cursos de contención en crisis, desarrollo de NNA.
Excluyente: PROBLEMAS DE SALUD NO COMPATIBLES CON EL CARGO, PERSONAS INHABILITADAS PARA TRABAJAR CON INFANCIA.
Conocimientos y competencias técnicas requeridas
- Deseable conocimiento en manejo de grupos.
- Experiencia en intervención en género, familia y NNA considerando intervención en crisis, psicoterapia breve y trabajo grupal.
- Experiencia o conocimiento en psicoeducación con perspectiva de género.
- Deseable experiencia en intervención con vulneración de derechos, infancias, trabajo con mujeres y NNA.
III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO.
Objetivos del Cargo: Acompañar la dimensión personal de los NNA, participando en la vida cotidiana de la residencia. Acompañamiento terapéutico a participantes.
IV Funciones del cargo
- Cumplir con todas las funciones especificadas en Programa de Orientaciones Técnicas del proyecto y las dadas por la Fundación.
- Participar en el proceso de diseño y ejecución de intervenciones grupales en conjunto con la psicóloga mujeres y trabajadora social.
- Realizar intervención en crisis y primera acogida.
- Elaborar junto a equipo profesional diagnósticos, elaborar y aplicar PTI con las participantes y los NNJ.
- Realizar atención psicosocial individual y grupal (cuando corresponda) con participantes del programa.
- Apoyar la creación y fortalecimiento de redes primarias de apoyo, protección de NNA.
- Participar de las reuniones de equipo y el análisis de los casos complejos.
- Elaborar informes psicosociales de intervención, cuando éstos sean requeridos.
- Participar en las reuniones de equipo y desarrollar condiciones personales para fortalecer el cuidado de equipo y autocuidado profesional.
V. DOCUMENTACIÓN PARA PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN
Curriculum vitae.
Fotocopia de título técnico y/o profesional.
Fotocopia cédula de identidad.
Certificado de antecedentes.
Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
*La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación.

Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS
Los/as profesionales seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.
Vll. PLAZOS DEL PROCESO
Recepción curricular Desde el 10 al 14 de febrero del 2025.
Vía correo electrónico seleccionmujereseducere@gmail.com
Revisión curricular: 17 de febrero del 2025.
Prueba técnica: 18 de febrero del 2025
Entrevista técnica: 19 de febrero 2025
NOTA IMPORTANTE: Las fechas están sujetas a modificación, según disponibilidad de las instituciones involucradas.