Programador/a de Taller - Concepción

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

 

INGENIERO/A SENIOR DE ESTRATEGIA Y MEJORA DE NEGOCIOS - QUILICURA

 

OBJETIVO DEL ROL:

 

Asegurar el correcto cumplimiento de las actividades asignadas al mantenimiento correctivo de los equipos de Komatsu, siendo el responsable de asegurar la disponibilidad de repuestos, mano de obra y trabajos de otros talleres, verificando la correcta operación de los procedimientos técnicos, velando por el cumplimiento de los planes de trabajo y políticas definidos por la compañía, coordinando y optimizando los recursos técnicos a fin de garantizar los niveles comprometidos con las áreas del negocio y clientes, tanto internos como externos.

 

Principales responsabilidades.

 

* Responsable del ciclo de reparación que incluye el proceso de Valoración, Planificación de Recursos (repuestos y horas persona), Reparación e Implementación, abrir Avisos y OS de reparación en sistema SAP, Revisar y solicitar corregir informes técnicos (en caso de ser necesario), cargar presupuestos en la OS e informes en el Aviso.

* Controlar los tiempos en Horas persona, repuestos e insumos, necesarios para ejecutar las distintas reparaciones.

* Coordinar la ejecución de los servicios de reparación. Verificar la recepción de los repuestos e insumos, realizar seguimientos de repuestos y avance de las reparaciones.

* Cotizar con distintos proveedores, de acuerdo con el servicio o repuesto que se necesite y hacer seguimiento al envío rápido de las cotizaciones por parte del proveedor.

* Asegurar que los procesos de una compra pertenecientes a otra área se realicen de acuerdo con los tiempos establecidos. (rebajar el repuesto en la OS)

* Asegurar que los servicios se realicen conforme a los requerimientos del área de Operaciones y en el caso de un repuesto, que se haya recepcionado de acuerdo las condiciones que se pidió.

* Responsable de la coordinación de los ciclos de mantención preventiva para las unidades que se encuentran en arriendo para la zona sur, coordinando la ejecución con cliente y nuestros proveedores internos y externos procurando el cuidado del activo la entrega de los kits de mantención y la rebaja de materiales de la OS de Mantenimiento Preventivo junto al pago por la asistencia del servicio.

Las personas interesadas deberán postular hasta el 25/11/2024, adjuntando su cv actualizado.

 

ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

 

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Técnico nivel superior o Ingeniería mecánica, en mantenimiento, maquinaria pesada o afines.

 

EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las labores del rol, con experiencia en equipos forestales. Actuará como referente técnico hacia los clientes, además de manejar los sistemas asociados a sus labores (SAP). Experiencia previa en mantenimiento de equipos del área forestal (Procesadores Waratah, Garra, Feller, entre otros)

 

REQUISITOS:

 

*

Manejo de Office intermedio, Excel intermedio.

*

Conocimientos en mantenimiento de equipos forestales

* Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)

* Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Sucursal Concepción (Lunes a Viernes)

* Disponibilidad para visitas a terreno a clientes, incluidas faenas (y salud compatible con ellas)

 

LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA VIII REGIÓN (CONCEPCIÓN), O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, SUCURSAL CONCEPCIÓN)