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Profesor o Psicopedagogo, jornada completa , CDC SA Los Ríos, Reg Los Ríos
ID | 3525457 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2024-12-19 16:29:52
|
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Ubicación | Valdivia | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 17
Profesor o Psicopedagogo, jornada completa , CDC SA Los Ríos, Reg Los Ríos
Inicia sesión para ver empresa, Valdivia
19 de Diciembre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
1.-Se requiere el cargo de Profesor o Psicopedagogo , jornada completa para el Centro de Cumplimiento SA (Salidas Alternativas) Los Ríos, en Región de Los Ríos Fundación Ciudad del Niño.
2. DESCRIPCION GENERAL
El profesional debe diseñar, planificar, ejecutar y evaluar actividades orientadas hacia el desarrollo y la optimización de los procesos de aprendizaje y de enseñanza tanto en la educación formal como en lo no formal. Brindar apoyo escolar a los jóvenes y adolescentes del programa
3.-PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Profesional de la Educación, de preferencia profesor o psicopedagogo.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con cinco años de experiencia profesional en cualquier ámbito y 3 años de experiencia especifica en programas del área de responsabilidad penal.
Cualidades para el trabajo:
Capacidad para participar del trabajo en equipo.
Respetuoso en su relación con los otros.
Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.
Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejo del estrés.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad para manejar la angustia de otras personas.
Honesto.
Organizado.
Puntual en el cumplimiento de su trabajo.
Motivación para trabajar en el área de jóvenes y adolescentes.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 1.200.000.-
5.-PLAZO VENCIMIENTO: 15/01/2025
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
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