Prevencionista de Riesgos Concepción

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Prevencionista de Riesgos, que quieran formar parte de nuestro equipo.

Estará a cargo de supervisar y apoyar, tanto dentro de la asesoría como por parte de las sociedades concesionarias y sus empresas contratistas, el cumplimento de las disposiciones legales vigentes en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, además de medidas de seguridad para la prevención de accidentes por parte de las sociedades concesionarias para la minimización de riesgos asociados a las labores propias en el marco de concesiones. Apoyará las labores del Jefe de Seguridad Vial y Contingencias.Asesorará y supervisará el trabajo de la asesoría en términos de prevención de riesgos elaborando procedimientos operativos y acerca de las bases de prevención de riesgos para el contrato de concesión.

Requisitos:
- título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos, Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente, Ingeniero de Ejecución en Prevención de Riesgos, Ingeniero en Ejecución con mención en Prevención de Riesgos, Ingeniero o Constructor Civil con postítulo en Prevención de Riesgos, conforme a Decreto Supremo N°95, de 1995.
- Acreditar inscripción como Experto en Prevención de Riesgos en la categoría de Profesional, según lo establece el Decreto N°40 de 1969 modificado por el Decreto Supremo N°95, de 1995, que aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, complementario de la Ley N° 16.744 de 1968, y lo dispuesto en sus reglamentos.
- 2 años de experiencia profesional en prevención de riesgos en obras de infraestructura vial y/o obras de edificación y/o túneles, todas en el ámbito de la fiscalización.
- Licencia de conductor vigente, Clase B.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.