Prevencionista de Riesgo

1) Prevención de Riesgo



Administrar y coordinar el cumplimiento de la Ley de Accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.

Identificación de peligros en el lugar de trabajo y evaluación del riesgo
Conocer, aplicar las políticas, procedimientos operacionales y administrativos y de
emergencia referentes a cada departamento.

Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevención de los riesgos profesionales.

Vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores,
de las medidas de prevención, higiene y seguridad.

Implementar inspecciones periódicas con el objetivo de identificar situaciones de
riesgo y/o de potencial peligro y/o subestándares, en coordinación con el área y

plantear soluciones a corto y mediano plazo.

Recibir requerimiento para realizar trámites de los distintos departamentos.
Planificar, preparar y liderar auditorías internas y externas de seguridad operacional.
Planificar, ejecutar y supervisar acciones permanentes para evitar accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales

Elaborar y mantener actualizado los planes de emergencia y evacuación.
Capacitar a los lideres en el plan de evacuación.
Coordinar simulacros de emergencia.


2) Accidente & Incidentes.



Gestión y control de los accidentes e incidentes.
Gestionar, investigar y liderar acciones correctivas para los accidentes e incidentes
que ocurran en la operación.

Llevar registro de los reportes de accidente & incidente (involucrado, testigo,
supervisor y jefe)

Realizar investigación e informe de accidente & incidente.
Realizar “Boletín de Seguridad”, cada vez que exista un nuevo procedimiento y/o accidente e incidente (obtener registro y publicación) f. Realizar reporte exigido por la casa matriz.


3) Elementos de Protección personal “EPP” a. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección b. Entrega de EPP c. Llevar registro actualizado de los EPP y de todo el personal. d. Detección de las necesidades. e. Atender requerimientos de EPP y realizar cotizaciones trimestrales de los requerimientos. f. Realizar seguimiento y control de los EPP.



4) Reportes a. Confección y actualización del programa anual de prevención de riesgo. b. Preparación semestral o anual de estadísticas de tasas, número de accidentes y enfermedades profesionales con el fin de tener control de la empresa y poder adoptar medidas preventivas. c. Realizar plan de seguridad y salud operacional SSYSO. d. Realizar reporte de auditorías. e. Entrega y registro de Obligación de Informar “ODI”



5) Reglamento Interno de orden higiene y seguridad a. Actualización del RIOHS b. Registro actualizado por trabajador



6) Capacitación a. Impartir la charla de inducción inicial en seguridad y hacer firmar el respectivo compromiso de cada trabajador. b. Divulgar con la instrucción correspondiente, las cartillas de Seguridad genéricas según el tipo de especializadas del personal. c. Asesorar y Capacitar a todos los trabajadores respecto a trabajar en condiciones de trabajo seguro. d. Llevar registro de capacitación relacionada con la seguridad.



7) Mutual a. Realizar coordinación con mutual de seguridad b. Coordinar la atención en materias de cuidado, prevención y salud laboral, c. Coordinar cursos de prevención d. Buscar métodos para la reducción de la tasa de accidentes.



Su perfil

Ingeniero y/o técnico en Prevención de Riesgo Dominar plenamente la ley 16.744 y sus decretos, Código del trabajo y/o leyes propias de la prevención de riesgo Conocimiento del Servicio Aeroportuario
(deseable) Experiencia 3 años en cargos similares y certificación como auditor
(deseable) Conocimiento en computación.
Licencia de conducir clase B
Idioma Inglés avanzado
Qué le ofrecemos

Renta liquida 1.000.0000 CLP
Transporte según condición de cada aeropuerto.
Uniforme.
Seguro de vida.
Beneficios de caja de compensación.
En Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Visite nuestro sitio web en www.careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport.

Únase a Swissport hoy mismo y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación.