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Práctica en Compensaciones / Control de gestión
ID | 3512040 | |
Buscado | Imagemaker | |
Fecha |
2024-12-02 10:21:00
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Expira |
2025-02-15 (en 73 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Prácticas profesionales | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 1
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Descripción oferta de trabajo
El practicante para el área de Compensaciones tendrá la responsabilidad de apoyar el diseño y creación de un modelo de bandas salariales, junto con la automatización del proceso, contribuyendo al incremento de eficiencia operativa.
Este rol es transversal y se centra en la identificación, análisis, y ejecución de iniciativas que optimicen y digitalicen el proceso de bandas, mejorando la calidad y la agilidad en las actividades del equipo de compensaciones.
- Identificar oportunidades de mejora en el proceso de bandas salariales
- Testear soluciones del proceso de bandas salariales
- Generar un modelo y ejecutar mejoras del proceso de bandas salariales
- Colaborar con el equipo para desarrollar y ejecutar soluciones que simplifiquen tareas y optimicen flujos de trabajo.
- Desarrollo del modelo en plataformas con el fin de optimizar y automatizar el trabajo manual.
- Documentar los procesos automatizados y crear guías de uso para el equipo.
- Apoyar en la coordinación y seguimiento de proyectos en curso.
- Colaborar con equipos internos para implementar y probar modelos y herramientas propuestos
- Participar activamente en sesiones de retroalimentación para identificar y sugerir mejoras
Conocimientos técnicos:
- Manejo de herramientas de modelado
- Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado)
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos y Business Intelligence (Power BI, Excel avanzado, etc.).
- Conocimientos básicos de gestión de proyectos
Habilidades y competencias:
- Pensamiento analítico y orientado a la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar con datos e interpretar resultados numéricos.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
- Habilidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas.
- Capacidad para formular estrategias de trabajo que les permitan lograr de manera efectiva sus objetivos
Deseables:
- Conocimientos en herramientas de automatización
- Conocimientos en herramientas de automatización
- Conocimientos en diseño de procesos
Beneficios
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