Especialista en Diseño, Monitoreo y Evaluación (DME)

Nuestra ONG está en la búsqueda de un/a Especialista en Diseño, Monitoreo y Evaluación (DME) que garantizará y contribuirá al bienestar y protección de la niñez. El rol implica diseñar, monitorear y evaluar programas y proyectos, asegurando un soporte técnico robusto, gestión de sistemas de información, análisis de datos y consolidación de reportes que reflejen el impacto de nuestras iniciativas. Este rol es clave para asegurar que todas nuestras acciones estén alineadas con las políticas y estrategias de nuestra institución.

Responsabilidades principales:

Identificar, programar y monitorear la implementación de procesos de diagnóstico y diseño de marcos lógicos y líneas de base.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de monitoreo y evaluación con equipos multidisciplinarios para garantizar mediciones de gestión e impacto.
Implementar y consolidar el Sistema de Accountability en los programas y proyectos.
Reportar datos oficiales y asegurar su disponibilidad en los repositorios correspondientes.
Socializar la política de DME en los programas.

Requisitos:

Licenciatura en ciencias sociales, económicas o carreras afines.
Experiencia de 2 a 3 años en proyectos de desarrollo e investigación social cualitativa y cuantitativa.
Conocimientos en marco lógico, teoría de cambio, técnicas de estadística descriptiva e inferencia.
Manejo de software de análisis estadístico (SPSS, R Studio, STATA, entre otros).
Excel intermedio a avanzado y conocimientos en Power BI.
Ingles intermedio

Habilidades deseadas:

Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva y asertiva.
Capacidad analítica.
Adaptación al cambio.

Jornada laboral de 40 hrs
Contratación a plazo fijo y luego indefinido según desempeño.

Beneficios:
Nuestra institución ofrece una serie de beneficios para sus colaboradores cuando se encuentran en calidad de indefinido, entre ellos:

Seguro de vida y salud: Cobertura total del seguro de vida y un seguro complementario de salud.

Bonificaciones especiales: Aguinaldo de Fiestas Patrias, bonificación anual de Navidad (proporcional a la fecha de ingreso) equivalente a un mes de sueldo bruto, y un bono de escolaridad solidario para colaboradores con hijos/as en etapa escolar.

Permisos y días especiales: Día libre en el mes de cumpleaños , y días administrativos distribuidos cada tres meses. Además, se otorga un día libre para la celebración de cumpleaños, en consenso con la jefatura correspondiente.

Trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 home office)