Especialista en Gestión del Cambio - Concepción

Randstad, junto a su cliente, una Importante empresa del rubro industrial, se encuentra en la búsqueda de: Especialista en Gestión del Cambio para trabajar en planta ubicada en la comuna de Coronel, región del BíoBío.

El Especialista en Gestión del Cambio alineará las comunicaciones y los esfuerzos de cambio realizados con las partes interesadas. En este rol, apoyará el logro de los objetivos del proyecto, incluido el alcance, el cronograma y la calidad, para ayudar a garantizar la implementación exitosa de los nuevos sistemas, procesos y mejoras. Organizará comunicaciones y actividades educativas (entrenamientos).

Funciones:

- Ejecutar actividades clave de cambio, incluida la identificación de las partes interesadas, los planes de acción, las discusiones sobre el cambio, la validación de los impactos del cambio y las actividades de mapeo de roles.

- Crear y ejecutar un plan de comunicaciones para preparar, adaptar y distribuir comunicaciones internas y externas relacionadas con la implementación con soporte y aprobación del administrador de cambios.

- Apoyar y ejecutar actividades clave de las partes interesadas para coordinar y liderar el compromiso durante las fases de implementación y los esfuerzos de habilitación.

- Colaborar en la entrega de educación, horarios de capacitación, logística, disponibilidad de capacitadores y la medición de la efectividad de la capacitación.

- Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal apropiado.

- Otras funciones asignadas como soporte a la Líder de cambio del negocio.

Ofrecemos:

- Renta líquida: $2.200.000
- Colación en planta

Requisitos:

- 2 años de experiencia en gestión del cambio.
- Manejo SAP avanzado
- Dominio de aplicaciones de correo electrónico, hojas de cálculo, procesamiento de textos y presentaciones
- Inglés intermedio/avanzado.
- Ingeniería civil industrial, comercial o carrera afín.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.