Planificador/a de Capacitación - Quilicura

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

 

PLANIFICADOR/A DE CAPACITACIÓN - QUILICURA

 

OBJETIVO DEL ROL:

 

Liderar los procesos de planificación de capacitación a nivel nacional para asegurar que estas sean las que necesita la organización, de esta forma velar por el cumplimiento de las metas por unidades de negocio y pertinencia con la estrategia de la compañía.

Colaborar y coordinar con las distintas unidades de negocios la implementación efectiva de los planes de capacitación y cumplimiento de los KPIs, brindando soporte a las unidades, DOEM y clientes finales.

 

Principales responsabilidades.

 

* Liderar proceso de planificación de la Capacitación. Comunicar y canalizar planificación

* Responsable de la mantención y actualización de la base de datos de capacitación, así como de la reportabilidad interna y externa.

* Responsable de la comunicación a través de la reportabilidad, y seguimiento constante a la planificación.

* Liderar procesos de auditoría de capacitación tanto internas como con CMI (Service Capability por ejemplo)

* Llevar el Control de Gestión del área.

* Liderazgo en proyectos de mejoras para el área de capacitación

* Apoyo en armado de presupuesto del área

* Presentación de resultados de gestión al área

 

El cargo se inserta dentro de DCC Product Support, con asiento en Quilicura, Jornada 5x2 Lunes a Viernes.

 

Las personas interesadas deberán postular hasta el 17/09/2024, adjuntando un currículum vitae actualizado. 

 

EN EL CASO DE POSTULANTES INTERNOS, SE RECUERDA QUE LOS/AS INTERESADOS/AS DEBEN CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTIPULADOS EN EL PROTOCOLO DE ATRACCIÓN DE TALENTO, Y INFORMAR A SU JEFATURA AL MOMENTO DE REALIZAR SU POSTULACIÓN.

 

ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

 

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines a la posición

 

EXPERIENCIA: 1-2 años de experiencia en las labores del cargo, en temáticas de planificación, reportabilidad y control de gestión (planificación de corto y mediano plazo, análisis de data, estado de avance de programas de capacitación, seguimiento, reportabilidad)

 

REQUISITOS:

 

* Manejo de Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, macros)

* Manejo de Power BI intermedio (creación de dashboards)

* Experiencia gestionando bases de datos con altos volúmenes de información

* Deseable manejo de SAP (descarga de información)

 

Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura.

 

 

LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.