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(NUEVO) TRABAJADOR/A SOCIAL 40 HORAS PEE IQUIQUE
ID | 3591377 | |
Buscado | Fundación Tierra de Esperanza | |
Fecha |
2025-04-01 15:55:59
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Expira |
2025-06-15 (en 74 días)
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Ubicación | Iquique | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario |
$1.483. 591.-
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Duración | Plazo fijo, con proyección de contrato indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 4
(NUEVO) TRABAJADOR/A SOCIAL 40 HORAS PEE IQUIQUE
Fundación Tierra de Esperanza, Iquique
01 de Abril de 2025
Descripción oferta de trabajo
Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de IQUIQUE requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PEE CUSCA RISUN:
TRABAJOR/A SOCIAL 40 HORAS. Remuneración: $1.483. 591.-
La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Funciones del cargo:
-Profesional responsable del diagnóstico integral especializado a niños, niñas y adolescentes, así como del proceso de intervención familiar y socio-educativo.
Requisitos de postulación:
- Titulado/a y con experiencia mínima de dos años de trabajo en temas de infancia, adolescencia y familia, con formación en diagnóstico e intervención con familias de niños, niñas y adolescentes explotados sexualmente, disposición al trabajo en equipo y en terreno, con conocimiento en el ámbito del maltrato infantil, abuso sexual o ESNNA, experiencia en generación y coordinación con redes.
Su función comprenderá la realización del diagnóstico social del niño/a o adolescente y su familia o adulto responsable, contribuyendo con el equipo al diagnóstico psicosocial de éstos y al diseño y ejecución del proceso de intervención a cumplir con las víctimas y familia o los adultos responsables, incluyendo apoyo para el acceso a las redes sociales..
-Empatía, compromiso social, responsabilidad, capacidad de gestión y motivación al trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo colaborativo e interdisciplinario
Enviar CV a postulacion.ftde@gmail.com SEÑALAR EN ASUNTO CARGO AL CUAL POSTULA
Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.
Beneficios
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