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Monitor (a) Deportivo(a) - Residencia Chillan
ID | 3565358 | |
Buscado | La Protectora de La Infancia | |
Fecha |
2025-02-21 09:19:21
|
|
Ubicación | Chillán | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Salario |
440000
|
|
Tipo | Part-time & Full-time |
Interesados: 69
Monitor (a) Deportivo(a) - Residencia Chillan
Inicia sesión para ver empresa, Chillán
21 de Febrero de 2025
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Descripción oferta de trabajo
mportante Fundación Social se encuentra en Búsqueda de Monitor(a) Deportivo(a) para su Residencia ubicada en Chillán.
Objetivo del cargo: Responsable de contribuir al proceso de intervención psico-social de niños, niñas y adolescentes de la Residencia, favoreciendo el desarrollo de ciertas competencias a través de acciones deportivo-recreativo.
Principales Responsabilidades del Cargo:
1.- Responsable de asegurar que niños, niñas y adolescentes cuenten con actividades recreativas, deportivas y de integración, con el propósito de contribuir al desarrollo de ciertas competencias como; trabajo en equipo, control de la motricidad, expresión corporal, motivación por el deporte y otros.
2. Responsable de participar en actividades institucionales y/o instancias de formación activamente y realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le solicite.
Requisitos del Cargo:
Educación/ Formación: Profesor Educación Física, Técnico Social.
Experiencia: 2 años de experiencia en Programas Sociales.
Conocimientos Técnicos: -Cuidados básicos en niños(as)
-Talleres Sociales y/o Deportivos.
Características del cargo:
Jornada laboral 22 horas. (lunes a viernes)
Renta Bruta: $440.000
Beneficios:
• Seguro de Vida
• Operativos de Salud
• Atención Psicológica y Contención
• Caja de compensación
• Convenios Financieros
• Tarde libre de cumpleaños
• Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual)
• Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes.
• Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad
• Y muchos más.
Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!
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