Médico Jefe de Servicio Residencia Médica

Convocatoria

- Cargo Jefe(a) Servicio Residencia Médica
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)



- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
• *Jornada y horario de trabajo**:Mínimo 22 horas semanales
- Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
- Liderar, gestionar y administrar las actividades médicas, administrativas, docentes y asistenciales del Servicio, como también los recursos humanos, físicos y tecnológicos asociados a su área, bajo los lineamientos generales del Hospital, a fin de cumplir las metas productivas establecidas, con fuerte énfasis en los principios bioéticos y calidad de atención a los usuarios.
- Funciones del Cargo

1. Planificar, organizar, y evaluar el trabajo y actividades del Servicio, que permitan una mayor eficiencia y calidad en la atención de pacientes y usuarios.
2. Gestionar a las personas y los recursos materiales necesarios, para el funcionamiento eficaz y eficiente del Servicio, por medio de la coordinación, distribución de horarios, seguimiento, evaluación y retroalimentación del equipo de trabajo a su cargo.
3. Supervisar al personal médico de su dependencia en relación al cumplimiento horario y tareas encomendadas en el Servicio, Centro Médico de Especialidades Hosdip, pabellón y otros que se le asignen.
4. Desarrollar y proponer estrategias que contribuyan a satisfacer necesidades o aprovechar oportunidades presentes o futuras para la organización.
5. Fomentar la comunicación y cooperación multidisciplinarias intra e inter áreas del Hospital en pos del cumplimiento de los programas de trabajo, requerimientos clínicos y en directa concordancia con la Misión institucional.
6. Asesorar a distintas Jefaturas en materias pertinentes a su ámbito de acción.
7. Asegurar la aplicación de los mejores estándares actuales de la especialidad, en la atención de los pacientes del Servicio, resguardando el cumplimiento de protocolos y procedimientos establecidos en el Hospital.
8. Cautelar la calidad de la atención brindada en el Servicio a su cargo.
9. Asegurar y controlar un sistema adecuado de registros médicos y administrativos necesarios para el control y el adecuado cumplimiento de las funciones del Servicio, de acuerdo a normativa vigente.
10. Resolver las dudas y orientar a pacientes, familiares y/o acompañantes respecto de los temas asociados a su especialidad.
11. Atender y gestionar la solución de reclamos presentados por usuarios del Servicio.
12. Cumplir y supervisar el cumplimiento de normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad, normas de IAAS, indicadores de calidad, buenas prácticas laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal bajo su dependencia.
13. Representar y/o apoyar a sus profesionales ante los requerimientos de la Dirección en el contexto de investigaciones relacionadas con situaciones específicas ocurridas como consecuencia de actividades propias del servicio.
14. Desarrollar y proponer estrategias que contribuyan a satisfacer necesidades humanas y materiales necesarias para cumplir el objetivo principal.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por CONACEM, acreditada por Superintendencia de Salud. Contar con la especialidad en Cirugía General y Cirugía Digestiva, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por CONACEM, acreditada por Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP básico
- Curso IAAS
- Deseable formación acreditada en gestión y/o postítulo inherente al ámbito de su desempeño.

Experiencia sector público / sector privado
- Mínimo 3 años de experiencia en su especialidad.
Deseable 3 años de experiencia como jefatura o liderando equipos de trabajo.