Líder técnico, Sr. Developer

Importante empresa internacional de SAAS busca Líder técnico con sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico y especialización en plataformas de desarrollo low-code. Debeŕa Poseer amplios conocimientos en diseño e implementación de integraciones, así como en la gestión y automatización de procesos de negocio (BPM), garantizando soluciones innovadoras y de alta calidad.

Con una combinación de habilidades técnicas avanzadas y liderazgo efectivo, es capaz de guiar equipos multidisciplinarios hacia el éxito en proyectos complejos y de alto impacto.

Requisitos
Competencias Técnicas:

Desarrollo Low-Code: Amplia experiencia en plataformas como Appian, y Pega. Diseño de aplicaciones empresariales rápidas y escalables, con enfoque en la optimización del tiempo de desarrollo y recursos.
Procesos de Negocio (BPM): Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda. Habilidad para analizar, mejorar y digitalizar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia organizacional.
Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
Gestión de Datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
DevOps: Conocimiento en integración y entrega continua (CI/CD), Docker, Kubernetes, y plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud.
Habilidades Profesionales:

Liderazgo Técnico: Coordinación de equipos de desarrollo, asignación de tareas, mentoría técnica y evaluación de desempeño.
Gestión de Procesos: Experiencia en la identificación, modelado y automatización de procesos empresariales, alineándolos con los objetivos estratégicos de la organización.
Gestión de Proyectos: Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la entrega de productos dentro de plazos y presupuestos definidos.
Resolución de Problemas: Capacidad analítica para identificar y resolver desafíos técnicos en las distintas etapas del desarrollo.
Comunicación: Habilidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros, trabajando de cerca con clientes y stakeholders.
Inglés: Avanzado (lectura técnica, comunicación oral y escrita).