Líder Gestión del Cambio

Estamos buscando Psicólogo/a, Ingenieros/as Comerciales o carrera afín, con experiencia en gestión del cambio, para el cargo Líder Gestión del Cambio en la ciudad de Osorno. Cuyo propósito es, por motivo de proyecto, dirigir y planificar el desarrollo eficiente de los cambios requeridos por los proyectos de la compañía aplicando las metodologías necesarias que apalanquen el curso de estos, con el objeto de contribuir en el cumplimiento de los objetivos y focos estratégicos.

Los principales desafíos del cargo son:
- Diseñar y proponer un plan de gestión del cambio acorde a las necesidades y recursos.
- Dirigir la aplicación de metodología de gestión del cambio en los proyectos estratégicos del Grupo Saesa.
- Coordinar con los distintos equipos involucrados y actores claves. las iniciativas del plan de gestión del cambio.
- Presupuestar y controlar los costos asociados a los planes de gestión del cambio.
- Motivar a los lideres de proyectos e impactados a sumarse a las iniciativas de Gestión del Cambio.
- Evaluar el impacto de las iniciativas de cambio, supervisando el avance de éstos en los distintos proyectos.

Requerimientos:
- Manejo de paquete Office (nivel intermedio).
- Conocimientos en Gestión del cambio (excluyente).
- Conocimientos del rubro energético (deseable).

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