Líder de recursos humanos

Empresa en expansión y gran potencial ligada a la actividad física y a gimnasios está en busca de 1 profesional de recursos humanos dinámico con o sin experiencia para liderar nuestro departamento de RRHH.

Beneficios
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Desarrollo profesional continuo en diversos ámbitos.
• Oportunidad de liderar en la creación del departamento y en la mejora del bienestar y felicidad del equipo.
• Ambiente de trabajo inclusivo de un equipo dinámico y colaborativo orientado a resultados.
Requisitos
• Estar egresado o por terminar la carrera de gestión o administración de recursos humanos o afín.
• Motivación, entusiasmo, muchas ganas de aprender y de expandir habilidades.
• Capacidad para liderar y desarrollar equipos.
• Habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad de adaptación, correcta comunicación y atención a los detalles.
Responsabilidades
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos que apoyen los objetivos organizacionales y promuevan un ambiente de trabajo positivo, productivo y de bienestar.
• Estar en constante desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y otras competencias pertinentes solicitadas por la gerencia.
• Estructurar y desarrollar el departamento de recursos humanos.
• Liderar la planificación y ejecución de programas descritos.
• Colaborar estrechamente con la alta dirección para alinear las estrategias de RRHH con las metas empresariales.
• Gestionar y ejecutar eficientemente las solicitudes, actividades y directrices hechas por la alta dirección.

Renta: A convenir según experiencia y habilidades.
Ubicación: Comuna de San Bernardo.
¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!