Líder de Comunicaciones y Redacción de Contenido

En HR Profile, somos expertos en conectar talento con oportunidades que impulsan el cambio. Hoy buscamos un Líder de Comunicaciones Estratégicas para nuestro cliente, organización líder en la gestión de personas, donde la comunicación se convierte en una herramienta poderosa para inspirar, educar y posicionar a los profesionales/empresas que están marcando la diferencia en la gestión de personas.

Objetivo del Cargo:
Buscamos un profesional con visión estratégica para liderar la comunicación interna y externa de una organización influyente en su sector. Este rol tiene como propósito fortalecer la identidad de marca, potenciar la interacción con una comunidad profesional y posicionar a la organización como referente en su industria. Además, será responsable del desarrollo de un modelo de negocio para una revista digital especializada, asegurando la creación de contenido relevante, la gestión de entrevistas y la construcción de alianzas estratégicas.

Funciones:
-Diseñar e implementar un plan de comunicaciones alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
-Desarrollar y posicionar una revista digital especializada, asegurando contenido de calidad y relevancia.
-Redacción y edición de artículos, gestión de entrevistas y producción de contenido de alto impacto.
-Supervisar la creación de contenido para distintos formatos digitales (web, blogs, redes sociales, newsletters, videos, etc.).
-Gestionar la relación con medios de comunicación y asegurar una cobertura positiva de las iniciativas de la organización.
-Implementar estrategias de comunicación interna para fortalecer el compromiso del equipo.
-Analizar indicadores clave (KPIs) para evaluar el impacto de las estrategias de comunicación y proponer mejoras.
-Colaborar con áreas de diseño, contenido, ventas y otras, para garantizar la coherencia en la estrategia digital.
-Mantenerse actualizado en tendencias de comunicación y marketing digital para innovar en la estrategia de contenidos.
-Representar a la organización en eventos, moderar paneles y desarrollar guiones para intervenciones estratégicas.
-Generar iniciativas de monetización de contenido a través de auspicios y publicidad.

Formación:
-Profesional titulado en Comunicación Social, Periodismo, Marketing o afines.
-Deseable especialización en Comunicación Estratégica o Marketing Digital.

Experiencia:
-Mínimo 3 años en roles similares, con experiencia en liderazgo de equipos y desarrollo de estrategias comunicacionales.
-Experiencia demostrable en redacción y edición de contenido digital.
-Relación con medios de comunicación y organización de eventos.
-Desarrollo de modelos de negocio para publicaciones digitales.

Habilidades y Conocimientos:
-Excelentes habilidades de redacción y edición.
-Conocimiento avanzado en marketing digital.
-Manejo de herramientas digitales y de diseño (Mailchimp, Canva, Agorapulse, Google GSuite, ClickUp, Zoom, Google Analytics, redes sociales, WordPress, herramientas de IA para marketing).
-Autogestión y capacidad de trabajo independiente.
-Capacidad para generar y potenciar contenido relevante para el sector de RRHH.
-Conocimiento sobre marca empleadora y plataformas de medios digitales.

Condiciones Laborales:
-Jornada de 37 horas semanales.
-Seguro complementario de salud.
-Días libres adicionales.
-Comisiones por auspicio de artículos.