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JEFE TECNICO CDC MCA COQUIMBO
ID | 3528563 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2024-12-26 18:32:44
|
|
Ubicación | Coquimbo | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 5
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Descripción oferta de trabajo
1.- Llamase a concurso para el cargo de Jefe/a Técnico/a, jornada completa, para Centro de Cumplimiento – Medidas Cautelares Coquimbo, Región de Coquimbo.
Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el responsable de verificar y supervisar la forma en que se realiza la intervención con los adolescentes infractores de ley ingresados al programa y que se encuentran informados en los tribunales competentes, con la finalidad de generar una intervención integrada que atienda sus necesidades, junto con tener un acertado dominio de las diferentes dimensiones y etapas de la intervención a realizar mientras permanezcan en un programa de Medidas Cautelares.
3.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social o psicólogo.
Formación: Universitaria, deseable con formación con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
.
Experiencia: Deseable con cinco años de trabajo en programas del área de responsabilidad penal adolescentes.
Cualidades para el trabajo
Capacidad para liderar equipos de trabajo.
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona.
Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Formación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- Remuneración Bruta: $1.507.650.-
5.- Interesados enviar currículum actualizado al correo: jtorres ciudaddelnino.cl
6.- Plazo de postulación: 15 de enero del 2025
7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015
Postular
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