Jefe Marketing Inmobiliario

Descripción general:
El cargo de Jefe de Marketing Inmobiliario es una posición esencial dentro de nuestra organización. Este rol implica la planificación y ejecución de estrategias de marketing para promover y vender propiedades. El profesional de Marketing Inmobiliario estará a cargo de la creación de campañas publicitarias, la realización de investigaciones de mercado y la colaboración con agentes de ventas para asegurar el éxito de las ventas inmobiliarias.

Misión u objetivo general del cargo:
El objetivo principal del cargo de Jefe de Marketing Inmobiliario es aumentar la visibilidad de nuestras propiedades y atraer a potenciales compradores. Esto se logra mediante la creación y ejecución de estrategias de marketing efectivas y centradas en el cliente. El Marketing Inmobiliario juega un papel crucial en el impulso de las ventas y el crecimiento de nuestra empresa.

Responsabilidades y tareas:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing inmobiliario efectivas.
2. Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades de venta.
3. Crear y gestionar campañas publicitarias para nuestras propiedades.
4. Colaborar con los agentes de ventas para desarrollar estrategias de precios y ventas.
5. Coordinar la creación de materiales de marketing, como folletos, sitios web y publicaciones en redes sociales.
6. Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing.
7. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y los cambios en la industria.
8. Trabajar en el diseño para crear anuncios atractivos y efectivos.

Requisitos para el cargo de Marketing Inmobiliario:

1. Nivel Educativo: Es necesario contar con un título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicaciones o carreras afines. Se valorará positivamente la obtención de un máster o postgrado en Marketing Digital o Inmobiliario.

2. Conocimientos y Habilidades: El candidato debe tener un dominio sólido de los principios de marketing y ventas. Debe tener un conocimiento profundo del mercado inmobiliario y las tendencias actuales. Deberá ser capaz de utilizar software de marketing digital y analítico, y tener habilidades excepcionales de comunicación y negociación.

3. Experiencia y Competencias: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en roles de marketing, preferentemente en el sector inmobiliario. El candidato debe demostrar una capacidad probada para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing exitosas, así como habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

4. Requisitos Especiales: Es esencial tener una comprensión profunda de las leyes y regulaciones inmobiliarias locales.