Jefe de Alianzas Estratégicas

Role Purpose

Nuestro cliente, una innovadora farmacia en línea, está en la búsqueda de un Jefe de Alianzas Estratégicas. Este profesional será responsable de identificar, desarrollar y gestionar convenios estratégicos con clínicas, empresas de salud y otras organizaciones del sector. Su objetivo principal será fortalecer relaciones comerciales y establecer colaboraciones que impulsen el crecimiento de la empresa, facilitando el acceso de los clientes a productos farmacéuticos de calidad y mejorando la visibilidad de la marca.


Main responsibilities

Prospección de Oportunidades: Identificar y evaluar nuevas oportunidades de convenios estratégicos en el sector salud, asegurando el alineamiento con los objetivos de la empresa.
Gestión de Convenios: Liderar la negociación, implementación y seguimiento de acuerdos con clínicas, aseguradoras y organizaciones del sector salud.
Relaciones Comerciales: Construir y mantener relaciones sólidas con aliados estratégicos, asegurando una comunicación continua y resultados sostenibles.
Colaboración Interna: Coordinar con equipos internos (marketing, operaciones, tecnología) para garantizar la ejecución eficaz de campañas y proyectos relacionados con los convenios.
Monitoreo y Mejora de Resultados: Analizar métricas de desempeño de las alianzas, generar reportes y proponer estrategias de mejora.


Requisitos
Professional Skills

Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con desarrollo de negocios, alianzas estratégicas o ventas en los sectores salud, farmacéutico o tecnología.
Conocimientos en e-commerce y marketing digital.
Habilidades de negociación y gestión de relaciones comerciales.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados en un entorno dinámico.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Deseable conocimiento del mercado de salud y redes de clínicas.

Soft Skills

Habilidades de Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos que beneficien a ambas partes, con un enfoque en el crecimiento sostenible.
Gestión de Relaciones: Construcción de relaciones sólidas y efectivas con aliados estratégicos.
Análisis de Datos: Interpretación de métricas clave para ajustar estrategias y mejorar el desempeño de las alianzas.
Adaptabilidad y Resiliencia: Habilidad para operar en un entorno cambiante y resolver problemas rápidamente.
Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad para coordinar con equipos multidisciplinarios y fomentar la colaboración entre áreas.
Este rol ofrece una oportunidad única de contribuir al crecimiento de una empresa innovadora, liderando iniciativas estratégicas que impacten directamente en su posicionamiento en el mercado.