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Jefe/a Técnico/a, jornada completa, PRM Independencia, Región Metropolitana
ID | 3587549 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2025-03-26 12:58:17
|
|
Expira |
2025-06-09 (en 70 días)
|
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 13
Jefe/a Técnico/a, jornada completa, PRM Independencia, Región Metropolitana
Fundación Ciudad del Niño, Santiago
26 de Marzo de 2025
Descripción oferta de trabajo
Llamado a concurso para el cargo de Jefe Técnico/a de jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM), ubicado en la comuna de Independencia.
Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
El rol del Coordinador/a técnico/a, es de asesorar a la dirección del proyecto y acompañar al equipo técnico, en el desarrollo de hitos críticos que corresponda a este ámbito, con el fin de incorporar distinciones que fortalezcan los procesos interventivos con los niños, niñas y adolescentes y sus familias y cumplir con los compromisos establecidos, según las OOTT de la Línea PRM.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a
Formación complementaria Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Profesional con experiencia de al menos 3 años de experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, en contextos de alta complejidad. (EXCLUYENTE)
Cualidades para el trabajo - Habilidades para el cargo , experiencia en el area de Trabajo con tematicas de Maltrato Y abuso Sexual
- Manejo elementos técnicos en el área de infancia.
- Capacidad para influir equipos.
- Habilidades de orden administrativo.
- Coordinación de equipos.
- Planificación de actividades técnicas.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad y ética acorde al cargo.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Contrato plazo fijo Y luego Indefinido
· Remuneración bruta $ 1.495.087
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 18 de abril de 2025.
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
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