Jefe(a) Gestión de Personas

¡Lidera en una empresa productiva consolidada!
Zona Osorno Empresa productiva Más de 500 colaboradores

Tu misión será liderar y coordinar un equipo de expertos, asegurando que la gestión de personas sea estratégica, oportuna y efectiva. Esta posición requiere acción, criterio y capacidad para dar dirección en un entorno que valora la experiencia, la palabra directa y la resolución concreta.

Responsabilidades clave:

‍‍Relaciones laborales y gestión sindical:
Acompañar a las jefaturas en la gestión de personas.
Liderar negociaciones con sindicatos.
Gestionar conflictos laborales y coordinar acciones con asesores legales.

Selección y Administración de personal:
Asegurar la cobertura oportuna de dotaciones críticas, con foco en la continuidad operacional.
Supervisar el cumplimiento de contratos, asistencia, documentación y normativa laboral.
Controlar cumplimiento legal en servicios externos y subcontratación.

Remuneraciones y beneficios.
Supervisar procesos de pago, beneficios y su correcta ejecución.
Asegurar la optimización de costos y cumplimiento normativo.

Capacitación y desarrollo organizacional
Impulsar programas de formación orientados al desarrollo y la productividad.
Velar por el cumplimiento de normativas de capacitación.

Cultura y clima laboral
Promover una cultura basada en el respeto, la cercanía y el compromiso.
Implementar iniciativas de bienestar que impacten en el día a día del equipo.

¡Buscamos a alguien con experiencia liderando RR.HH de manera integral!
Profesional con al menos 5 años liderando equipos en áreas de RRHH.
Con trayectoria en empresas industriales (idealmente productivas).
Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Control de Gestión u afín.
Que combine experiencia técnica con habilidades humanas y sentido común.
Con autonomía, claridad en la toma de decisiones y excelente capacidad de organización.
Si cumples con los requisito ¡Postula ahora y sé parte de este desafío!.