Ingeniero Eléctrico - Proyectos

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Buscamos un Ingeniero Eléctrico - Proyectos
Si eres un profesional apasionado, con experiencia en Facilities Management y buscas un desafío profesional que te lleve a la siguiente etapa de tu carrera profesional, y buscas la excelencia para llevar nuestros servicios al siguiente nivel, esta es tu oportunidad, no la dejes pasar.

Perfil:
Profesional con estudios en Ingeniería Eléctrica
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (Mantenimiento edilicio)

Funciones:
Gestión de proyectos eléctricos de mediana envergadura planteado en soluciones eléctricas.
Responsable de coordinar e implementar operaciones en proyectos de Ingeniería eléctrica.
Coordinar licitaciones, elaboraciones de bases técnicas, subcontratos con proveedores.
Planificación en ejecución de obras.
Presupuestar, estimar y valorizar trabajos correctivos requeridos en equipos y activos.
Supervisar desempeño de equipos de trabajo implementando métricas asociadas.
Realiza visitas de instalaciones de clientes, detectando áreas de mejora en los activos para asegurar el estándar definido.
Otros pueden ser agregados.

Experiencia y conocimientos:
+5 a 8 años de experiencia en proyectos en instalaciones
Manejo de subcontratos, licitaciones y proveedores.
Desarrollo levantamiento condición eléctrica tableros de control alumbrado y fuerza (baja tensión).
Elaboración de informes técnicos.
Liderando equipos de mantenimiento preventivo, elaborando planes de mantenimiento.
Conocimientos técnicos comprobados en tablero eléctricos.
Instalaciones de climatización, no excluyente.
Dominio de Microsoft Office/ AutoCad.

¿Qué requisitos debo cumplir para aplicar?
Contar con antigüedad mínima de 6 meses en el rol actual/en la cuenta.
Demostrar un resultado satisfactorio en evaluación período actual.
No haber recibido ninguna acción disciplinaria.
Jefatura directa debe estar informado/a sobre la postulación interna.


CBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc