Ingeniero Coordinador - Minería / Antofagasta

En JEJ Ingeniería SA nos encontramos en búsqueda de "'Ingeniero Coordinador", cuyas funciones se efectuarán en Antofagasta en Jornadas de 4*3.

Principales funciones:
• Controlar las variables operacionales, de planificación y de constructibidad de Bancos Simples y Dobles en la mina.
• Asegurar cumplimiento de las definiciones geotécnicas de apoyo a la planificación, de la operación y de perforación/tronadura.
• Recopilar y analizar de la información generada, para su evaluación y correlación con las mejores prácticas operacionales y de implementación de banco simple o doble.
• Evaluar del Grado de Aceptabilidad en la constructibidad de taludes a nivel interrampa/global y de bancos simples/dobles.
• Revisión de los sectores productivos y de desarrollo, correlacionando la información de monitoreo geotécnico, caracterización geotécnica e hidrogeológica; detectando desviaciones y oportunidades de mejora en los procesos.
• Revisión del cumplimiento de diseños de perforación de control pared, controlando desde la marcación en terreno de las mallas de perforación de precorte y filas amortiguadas (buffer) de manera de identificar de modo anticipado desviaciones en la ubicación de los pozos, además de la profundidad, espaciamiento y burden una vez realizados.

Requisitos:
• Ingeniero Civil de Minas y/o Ingeniero en Ejecución de Minas.
• Experiencia General: 5 años.
• Experiencia Específica: 3 años en geotecnia y/u operaciones mineras con experiencia en procesos de perforación y tronadura
• Licencia de conducir Clase B con al menos 2 años de experiencia comprobable en conducción mina.
• Licencia de Programador Calculista (explosivos)

Condiciones:
• Turno 4*3
• Modalidad de Trabajo: Presencial.
• Lugar de Trabajo: Antofagasta.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.