Ingeniero/a de Recursos y Servicios - Sucursal Tierra Amarilla (Copiapó)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

 

INGENIERO/A DE RECURSOS Y SERVICIOS - SUCURSAL TIERRA AMARILLA (COPIAPÓ)

 

OBJETIVO DEL ROL:

 

Coordinar oportunamente los recursos y servicios necesarios para dar soporte al plan de mantenimiento zonal tanto KCH como KMC, con foco en las HHEE de uso común, bases de traslado, equipos auxiliares y/o de apoyo y otros, en sinergia con las demás áreas de soporte de la organización, con el fin de cumplir la estrategia de mantenimiento de la compañía.

 

 

Principales responsabilidades.

 

* Asegurar el nivel de servicio y disponibilidad del soporte requerido para ejecutar las tareas de mantenimiento.

* Administrar y controlar el programa de mantenimiento de los recursos de soporte a la operación, soporte técnico, equipos de apoyo/auxiliares, HHEE y bases de traslado. (establecer frecuencia plan mantenimiento, informe de fallas, garantías).

* Gestionar los tiempos de ciclo del proceso de reparación de los recursos necesarios para ejecutar el mantenimiento, Soporte Técnico, Equipos de apoyo/auxiliares, HHEE y bases de traslado.

* Gestionar la logística de apoyo a faena de los recursos necesarios para ejecutar el mantenimiento en tiempo y forma.

* Administrar el stock de HHEE, bases de traslados y certificaciones, asegurando su disponibilidad para cumplir con las tareas programadas e imprevistos.

* Ejecutar el plan de inventario administrando el stock y uso de equipos de apoyo/auxiliares necesarios para la ejecución de las tareas programadas e imprevistas, tales como camión pluma, grúa horquilla, luminarias, entre otros, incluida su certificación.

* Ejecutar plan de inventario de las bases de traslados de acuerdo con lineamiento entregado por Planificación Central. Asesor a la faena en relación con la gestión de bases de montaje.

* Gestionar la utilización de los recursos compartidos en función de la planificación nacional.

* Realizar informe de gestión de los recursos (equipos de apoyo/auxiliares), considerando cumplimientos de niveles de servicio, control de costos de presupuesto de reparación y presupuesto total.

* Asegurar una estrategia de servicios de soporte backup (mesa variable, equipos auxiliares, base de traslados, herramientas especiales) requeridos para asegurar los niveles de servicio de los distintos equipos de soporte para la operación.

* Revisión con área de Estandarización del estado de contratos de proveedores y reparadores.

* Revisión de los estándar job para asegurar que cumplan con la información requerida que permita gestionar los recursos necesarios definidos por la Estrategia de Mantenimiento.

 

ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

 

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Ingeniería industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería en electricidad o afines al cargo.

 

EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia asociada a las tareas del rol. Será responsable de asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento de planes como mantenimiento, principalmente relacionado con disponibilidad de herramientas. Deberá comunicarse y coordinarse con pares y contactos en diversas áreas y sucursales para el cumplimiento de sus funciones, coordinando y negociando recursos, realizando seguimiento, visitando y contactando proveedores, ejecutando visitas a Faena, manteniendo orden y control sobre sus labores. Roles previos como analista/ingeniero de planificación, analista/ingeniero de mantenimiento, entre otros.

 

REQUISITOS TÉCNICOS:

* Manejo de Excel nivel intermedio mínimo (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). Manejo paquete office proficiente (PPT, Word), ya que deberá presentar los resultados de su gestión.

* Deseable manejo de Power BI y SAP

OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)

 

Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Sucursal Tierra Amarilla. Disponibilidad para viajar esporádicamente y salud compatible con visitas a Faena.

 

 

LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA III REGIÓN, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS A LA ZONA EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.