Ingeniero(a) Ambiental - Codelco División Andina

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero Ambiental" para prestación de servicios en División Andina ubicada en Los Andes, V Región. Modalidad de turno 5x2. Sin Campamento.

La función principal es analizar el resumen ejecutivo de formulación de proyectos para que como línea base de información, desarrolle los 9 formularios vinculantes a la norma NCC24, para garantizar que las variables de sustentabilidad sean incorporadas desde las etapas tempranas del ciclo de vida de los proyectos para minimizar riesgos ambientales, comunitarios y normativos, y asegurar la viabilidad y sustentabilidad de las inversiones.

Funciones:

Gestión y Análisis de Sustentabilidad: Conocimiento de conceptos relacionados a Variables Clave de Sustentabilidad (AVCS), además de nociones de etapas de proyecto (Perfil, Prefactibilidad, Factibilidad, Inversional). Elaborar los Informes de Variables Clave de Sustentabilidad (IVCS).

Cumplimiento Normativo y Gestión de Permisos: Conocimiento en manejo de compromisos de RCA (s). Apoyar seguimiento de Matriz Plan Maestro de Permisos.

Relación Comunitaria y Gestión Social: Conocimiento básico u/o Intermedio de temática comunitaria

Apoyo Técnico a Proyectos: Participar activamente en las fases de ejecución de proyectos y puesta en marcha, velando por el cumplimiento de los compromisos ambientales asumidos.

Requisitos Técnicos y Competencias:

Título profesional de Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Medio Ambiente o carrera afín.

Deseable especialización en Sustentabilidad o Evaluación de Impacto Ambiental.

Deseable manejo Norma Corporativa Codelco NCC Nº 24 y análisis de sustentabilidad para inversiones de capital.

Experiencia:

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión ambiental.

Conocimiento normativo chileno ambiental (Ley 19.300 y DS 40).

Conocimientos Específicos:

Conocimiento en elaboración de matrices de compromisos ambientales y permisos.

Gestión de riesgos ambientales y sociales en proyectos de inversión.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.